韓景的猜測真的沒有錯，因為意識形態巡檢小組，創造出來有史以來最好的成就，為上層領導解決一些大問題，這些問題一直都是困擾著領導，例如，意識形態巡檢到底有沒有存在的必要？廣大群眾對黨員乾部的第一印象是不是還是像以前那樣？不是親人勝似親人，乾群關係是不是還是以前的魚水之情？
經過了這次意識形態巡檢，上麵的領導才知道了真實的情況，也才知道以前的意識形態巡檢隻不過是形式化，根本就沒有起到應有的作用，不但如此，而產生了非常負麵的作用，許多人都建議取消意識形態巡檢製度，認為根本就沒有必要存在這樣的製度，有紀委巡視組已經足夠應付當下的事情。
一個人建議，領導還真的是懷疑其動機不純，兩個人，三個人。。。。。。這樣的情況下，領導真的就動搖了自己的認定。
一年是這樣的，兩年也是這樣的，三年、四年。。。。。。一直都是這樣的情況，領導產生的就不隻是動搖了自己的想法，而是懷疑了自己的能力，認為思想意識形態巡檢真的沒有起到什麼作用的，有它是這樣，沒有它也是這樣的，對可有可無的製度，起不到什麼作用的製度，當然會產生取消的念頭了。
韓景他們這次的思想意識形態巡檢，向上的領導們證明了，思想意識形態巡檢不但有存在的必要性，而且還要加強。
以前之所以沒有產生應有的作用，那也是因為人不行，根本就不是製度不適合新的形勢，無論形勢怎麼樣變化，思想意識形態巡檢的製度都不會過時，社會再怎麼樣發展變化，人的思想意識教育都是非常有必要的。
韓景他們這次思想意識形態巡檢，所取得的突破性成果，令人矚目，也讓領導刮目相看，讓上麵的領導明白了一個道理：一把刀能不能殺人，關鍵不在這把刀有沒有刀刃，生鏽沒生鏽，而是在於這把刀的使用者是誰，關鍵是這把刀握在誰的手裡。
韓景帶著思想意識形態巡檢組，從眾人輕視懷疑到眾人驚歎不已，說明說明隻要有合適的人去執行，再被質疑的製度也能發揮出巨大的價值。
很快，韓景和他的小組成了上麵領導眼睛裡的明星團隊。為此領導特意召開了表彰大會，在會上對他們的成果讚不絕口，還宣布要在全係統推廣他們的巡檢模式。
會後許多人一改常態，曾經的同事們紛紛圍上來，一改往日的輕視與懷疑，滿臉都是敬佩。有人向韓景請教經驗，有人邀請他分享心得。韓景微笑著一一回應，他知道，這一切成果並非他一人之功，而是整個小組齊心協力的結果。
接下來的日子裡，韓景計劃帶著小組繼續深入基層，開展思想意識形態巡檢工作。
因為意識形態巡檢組的努力讓更多人看到了這項製度的重要性，也讓乾群關係變得更加緊密。而韓景也明白，未來還有更多的挑戰等待著他們，但他有信心，憑借團隊的力量，一定能讓思想意識形態巡檢製度在新時代綻放出更耀眼的光芒。
計劃沒有變化快，正當韓景準備帶著巡檢組出京城的時候，調令又下來了。
韓景接到了中組部部長袁軍的電話，對這位新上任不久的最高組織部長，韓景也隻是知道點片麵的情況，這部長是哪一個陣營的，為人怎麼樣，都不太清楚，更多的是書麵上的筒介，那都是給人看的，不要當真。
電話那頭，袁軍部長的聲音沉穩有力：“韓景同誌，這次找你是有個重要任務，要征求你的意見，甘西省的人事組織問題很嚴重，也很複雜，組織上希望你能扛起責任，我們想任你為省組織部長，兼意識形態巡檢組組長。”
“我們也發現許多地方在乾部選拔任用過程中，存在思想意識考察的漏洞，導致部分乾部的意識形態出現偏差。組織上希望你以甘西省為試點省，儘快建立一支合格的乾部隊伍，思想堅定，能力強，同時希望你帶著巡檢組去調研，拿出一套完善的乾部思想意識考察方案。”
韓景心中一凜，這任務責任重大，但他沒有絲毫猶豫，立刻應道：“袁部長，我明白任務的重要性，我聽從組織召喚，服從組織安排，一定不辜負組織培養，保質、保量、保證完成任務，我們巡檢組也一定會全力以赴的。”
掛斷電話，韓景迅速召集小組成員，說明了新任務，也說明了組織上新的安排。大家雖有些意外，任職甘西省組織部長，那可是實打實的崗位，還是關鍵的崗位，又兼任意識形態巡檢組組長，看著這意識形態巡檢組也要吃香起來了。
意識形態巡檢組其他的成員瞬間都鬥誌昂揚。未來可期的工作，誰不積極主動呢？
韓景不得不重新調整計劃，不再前往基層開展常規巡檢，而是馬不停蹄地收集資料、製定調研路線。
韓景深知，這次挑戰比之前更艱巨，但他相信自己的能力和智慧，一定會完成中組部下達的任務。韓景知道中組部隻不過是台前的，真正決定自己職務的人還是那幾個決策者。
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韓景明白自己已經進入了決策者的視野之中，也說明了自己的想法得到了驗證，為了避免不必要的非議，韓景並沒有和汪誌雄聯係，自己新職位肯定是汪老爺子爭取的，或者就是他建議的，自己的老丈人黃寶良不會提出來的，為了避嫌。
自己乾出來的成就，隻不過是一塊敲門磚，一張入門的票據，真正起到作用的，還是背後人的力量，除了汪誌雄這樣的人，彆的人是沒有這麼大的能力的。
像汪誌雄這樣的大佬，也不會在意這些瑣碎的事情，為什麼要幫韓景？還不是因為韓景能做事情，用心做事情，主動擔當負責的品質讓汪誌雄欣賞了，沒有什麼雄才大略，又怎麼能入汪誌雄的法眼呢？
省委組織部長，兼任意識形態巡檢組組長這樣任命，全國僅有，除了韓景外，沒有任何人有這樣榮耀，這樣的任命也不是無根據的，也不是沒有考慮的，而是經過了決策者深思熟慮才決定的。
這樣任命的好處多多，在西部大開發中甘西省不但是經濟試點省，也成了人事試點省，上麵的重視可見一斑，如果韓景光任職省委組織部長，在一些人事變動上，還得受到其他人的製衡，組織部長前麵還有省委書記，省長等人，他們在常委會可以製衡韓景的一係列針對性措施。