所有人都興奮的看著正在講話的何宇軒，不過沒人在意他口中的算法，他們現在隻關心能拿多少錢。
待何宇軒講完，就開始正式發放獎金。
趁這個空檔，林妍童馨兒已經把錢數好，分彆放在了桌上。
獎金一共四十萬，按照汪洋製定的規則，末位的隻有一個月的工資，中間位則是半年工資獎勵，首位的平分剩下的全部獎金。
而何宇軒退出排名後，所有負責人加起來正好十人，就是說這些獎金可能會有一半被銷冠拿走。
不得不說，差距懸殊巨大。
“請大家保持安靜，第一位，陳然同學請過來。”正當下麵鬨哄哄的討論時，林妍拍了拍桌子，在眾人臉上淡淡掃了一眼。
辦公室瞬間變得鴉雀無聲。
陳然小心翼翼的走到桌子前，童馨兒很快把一疊紅色鈔票遞了過去。
“陳然3500，在這裡簽字。”林妍把一個表格擺在他麵前，指了指。
陳然眉頭皺了皺，不過還是拿起筆簽上了自己的名字。
桌子上整整四大摞老人頭，自己隻有少的可憐的三千五麼？陳然雖然心裡很不平衡，卻沒說什麼。
“下一位，張東……”
……
最末尾的四位同學很快發完，接著是中間的百分之六十，相較於前麵四個，他們臉上已經帶上了燦爛的笑，柳晴拿著一疊沒開封的百元大鈔，得意的衝孫政揚了一下，後者立馬舔著臉比了個大拇指。
然而，原本並沒有吭聲的四個發的最少得同學，看到其他人都是一萬兩萬的拿，壓製在心底的不滿瞬間爆發出來。
“汪哥，這不公平吧，為什麼我們這麼少？”
“對啊，大家都是一個賣法，憑什麼他們這麼多？”
“就是……”
“我們這也太少了吧……”
四個人跑到正在看書的汪洋身旁，語氣十分不滿。
汪洋抬頭，淡淡的看了他們一眼，“剛才何總宣讀規則的時候你們沒聽嗎？”
“過來！”林妍冷著臉衝四人喊道。
四人之所以找汪洋而不是找林妍，實在是因為林妍平時太嚴肅了，他們打心底有點畏懼，而汪洋總是一副笑嗬嗬的樣子。
“來來，這是之前的銷售額排名，仔細看看你們跟他們的差距有多大，本來按我的意思是實行末位淘汰，最後百分之三十不僅沒有獎金，而且要辭退。但是汪總覺得大家家裡條件都不是特彆好，找份合適的工作不容易，所以才有了這個獎金。”林妍把另一個表格拍在桌子上，上麵第一位是何宇軒，銷售額比四個人總和還要多，隻不過他退出了。
當四個人看到表格之後，頓時變得麵紅耳赤，他們有些搞不明白為什麼彆人會賣那麼多，而他們卻墊底，不都是把東西扔在人家宿舍裡自己取嗎？
他們忽略了一點，最初的確所有樓的品類完全一樣，可是隨著產品的不斷優化，每個宿舍樓的sku都是負責人自己報的，到林妍這彙總之後，再由何宇軒聯係供貨商統一配貨。
所以說，每個樓甚至每個宿舍賣的東西都不一樣，有的樓都開始賣安全套了。
雲蘇蘇一直想在女寢賣麵膜化妝品之類的，之前找汪洋商量過，可是後者卻說要等等。
“大家能進咱們申大，自然不是笨蛋，多想想該怎麼提高銷售額，咱們得計算公式在這，沒什麼內幕也沒什麼人情。”
四人有些羞愧的退了回來，然後看了眼正在看書的汪洋，心中的不滿已經被感激取代。
“下一位，雲蘇蘇同學。”林妍看著表格，嘴角勾起一抹玩味的笑。
雲蘇蘇起身快步來到桌子旁，看到彆人手裡的錢，她心中帶著淡淡的喜悅，有了這兩萬塊錢，哥哥又能輕鬆一點了，父親的病幾乎把整個家都壓垮了。
“簽字。”林妍最初對這個女生印象並不好，就差把拜金兩個字寫在臉上了。
不過後來對方的表現變得中規中矩，而銷售業績卻讓她有些吃驚，也因此印象慢慢在改變。
雲蘇蘇簽完字，準備去接錢，卻發現林妍站了起來。
正當她感到疑惑時，卻見後者直接把桌子上其中一摞最大的抱了起來，然後又從旁邊拿了好幾打放上去。
“給，都是你的，一共十五萬，用不用數數？”林妍微微一笑，把錢一股腦塞進雲蘇蘇懷裡，拜金不是毛病，憑自己的本事拜，她隻會佩服。
看著懷裡的錢，雲蘇蘇忽然全身顫抖，眼睛裡全是不可置信，接著鼻子一酸，眼淚瞬間從眼眶湧了出來，所有的委屈在這一刻得到奔湧而出。
這幾個月的時間，除了學習，她腦子裡幾乎都是銷售的事，甚至每隔幾天就會挨個宿舍問有什麼其他需要，哪裡做的不是很滿意，哪裡需要改進，三棟宿舍樓，五百四十間寢室，其中的艱難沒有經曆過得人很難體會。
她以為她和彆人的獎金一樣……沒想到……
“好啦，努力就會有回報，你很棒。”林妍從桌子後麵繞了出來，走上前，輕輕抱了一下依然在流淚的女孩。
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“謝謝，謝謝你……謝謝班長……”雲蘇蘇有些泣不成聲，她實在是太需要錢，有了這筆錢，父親下一年透析的費用就夠了，而且還可以買幾件像樣的冬裝。
“好啦，應該高興不是，再哭鼻子就不好看了。”林妍拿出紙巾替女孩擦了擦眼淚，然後又轉頭盯了一眼旁邊無動於衷的劉星。
後者這才後知後覺的上前小聲安慰。
“汪老板！做個總結發言吧，大家都挺忙的。”林妍轉頭沒好氣的衝汪洋招招手，活都讓她乾了，大老板卻坐在那悠閒地看書。
唉，自己就是操心費力命啊，林妍歎息一聲，回到座位上坐下。
“咳咳，那就耽誤大家一分鐘時間，大家也看到雲蘇蘇同學的獎金了，多勞多得，公司不會虧待任何一個努力的人。另外，關於獎學金的事，等考完試出成績後，拿著成績單到林總監那領取。解散。”
待眾人散去，汪洋又把幾個股東叫到辦公室，先是交代林妍有時間去跟學校財務對接捐贈的事，先交半年的，一想百分之二十，他就有些肉疼，百分之二十啊，員工獎金才百分之十五。
想歸想，這個錢是必須要交的，人無信則不立。
“今年的分紅也按15，林妍你直接給他們打卡。”汪洋沉思了片刻。
如果隻獎勵員工不分紅似乎不合適，尤其是何宇軒，乾的活最多，按理說最後那筆獎金應該是他的，沒想到他卻退出。