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第1445章 改革與發展12(1 / 1)

李煥拿起桌上的內部電話,按下快捷撥號鍵:許佳,幫我聯係顧總,確認他今晚是否能一起用餐。

等待回複的間隙,兩人重新坐回沙發。藍雲柏端起已經微涼的茶杯,若有所思:顧總最近不是在籌備海外市場考察的事?不知道能不能抽得出時間。

這個會議很重要,李煥語氣堅定,關係到公司未來的治理結構。我相信顧總明白其中的分量。

幾分鐘後,許佳輕輕敲門進來:李總,顧總說今晚七點可以在公司附近的江南宴見麵。他表示正好也有些關於業務拓展的想法想與各位交流。

好,回複顧總我們準時到。李煥點頭,隨即轉向藍雲柏,看來顧總也對公司的發展規劃有著深入的思考。

七點整,江南宴的包廂內,三位公司創始人圍桌而坐。雕花木窗外霓虹閃爍,襯得室內暖黃的燈光更顯靜謐。待服務員斟完茶輕輕帶上門後,李煥直接切入正題。

除了在董事會下設三個專業委員會,公司還計劃成立兩個新的事業部——半導體事業部和人工智能事業部。李煥的目光在兩位合夥人臉上掠過,半導體事業部初步決定由賀知秋負責,他在芯片領域的經驗很豐富。至於人工智能事業部,目前確實還沒找到合適的人選。

顧英華指尖輕撫白瓷茶杯,若有所思:賀知秋是個不錯的選擇。不過半導體研發投入大、周期長,我們要做好長期戰略投入的準備。他稍作停頓,至於人工智能事業部,我倒是可以推薦一個人選。

藍雲柏略顯驚訝地抬頭:顧總已經有人選了?

顧英華將茶杯輕放回桌麵,之前在矽穀考察時,結識了一位在微軟從事深度學習研究的專家。他最近正好有回國發展的意向。

李煥身體微微前傾:這個人的背景如何?

我做過詳細背調,顧英華從容應答,不僅是技術專家,在團隊管理和項目商業化方麵也很有經驗。最重要的是,他對國內人工智能市場的前景非常看好。

包廂內一時陷入沉默,窗外隱約傳來的車流聲更襯出此刻的凝重。三位創始人都清楚,這個任命將直接影響公司在人工智能領域的戰略布局。

既然是你推薦的人選,李煥出於對老搭檔的信任,當即拍板,那就儘快安排見麵。如果合適,就走專項人才引進通道。

他環視二人,繼續道:關於三個委員會的人員組成,我希望你們各自擬一份推薦名單。我們三人都是常任主席,最後一起商定最終名單。這個安排既是對兩位合夥人的尊重,也是促進團隊協作的重要舉措。

二人聞言,當即會意點頭。

關於這位人工智能專家,藍雲柏插話道,我建議在正式見麵前,先讓技術委員會做個初步評估。畢竟這是關乎未來十年的戰略部署。

這個建議很穩妥。顧英華表示讚同,我會儘快聯係他,讓他提交一份書麵報告。

李煥滿意地看著兩位老戰友:另外,新事業部的啟動資金和資源分配,也需要儘快提上議程。我建議在下次董事會上專項討論。

正好,藍雲柏掏出平板電腦,我讓財務部做了份初步預算,可以先發給你們參考。

三人就著清茶,繼續深入討論著公司未來的發展藍圖。窗外夜色漸深,而包廂內的討論卻越發熱烈。這個平凡的夜晚,正在悄然塑造著橙子科技的未來。

待到餐畢散席時,三位創始人並肩站在餐廳門口,不約而同地望向馬路對麵公司大樓的璀璨燈火。

希望十年後的今天,我們還能像現在這樣暢所欲言。李煥望著遠方,語氣中帶著幾分感慨。

由於李煥的低調處理,劉楠的離職以及相關人員的處理並未在公司內部引起過多波瀾,更關鍵的是,所有人的注意力都被隨後發布的改革通知所吸引。

特彆是三個委員會的入選名單,成了全公司熱議的焦點——這關乎集團未來的權力格局,每個人都想知道誰將進入這個核心決策層。

任何改革都意味著利益格局的重新洗牌。連日來,不少人借彙報工作之名來到李煥辦公室,試圖探聽消息,卻都被他不動聲色地擋了回去。

這天上午,薑一凡叩響了李煥辦公室的門。剛一進門,他就從口袋裡掏出一把包裝精美的喜糖,輕輕放在辦公桌上。

看來是搞定了人生大事?李煥看了眼喜糖,笑著打趣道。

趁著這次回國,我和蘇眉見了雙方家長。他們聽說我們很快要返回歐洲,就催著我們先把證領了。薑一凡臉上洋溢著幸福的光彩。

李煥會心一笑。薑一凡年紀輕輕就躋身公司高管,能力出眾又儀表堂堂,這樣的乘龍快婿,哪家長輩不想趕緊定下來?

去歐洲的機票可以退了。李煥突然說道。

退了?薑一凡一時沒反應過來。

公司的改革方案你應該知道吧?李煥語氣平靜。

有所了解。薑一凡點頭。

我準備推薦你擔任董事長助理,兼任戰略投資部負責人,同時進入經營管理委員會擔任秘書長。李煥緩緩道出這個決定。

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薑一凡頓時愣住了。他現在的職位是歐洲區域負責人,距離集團權力核心還有相當的距離。這個突如其來的任命,無異於一步登天。

薑一凡深吸一口氣,努力平複內心的震動。

李總,這個職位責任重大,我擔心......

擔心自己資曆不夠?李煥接過他的話,我看重的是你的全局觀和學習能力。在歐洲這兩年,你把海外業務打理得井井有條,證明了你獨當一麵的能力。

薑一凡沉吟片刻:經營管理委員會秘書長需要協調各業務板塊,這個位置需要足夠的威望和閱曆。我畢竟才三十出頭,恐怕難以服眾。

正因為年輕,才更能打破固有思維。李煥站起身,走到窗前,這次改革的目的之一,就是給年輕人施展才華的舞台。你之前在戰略部的經曆,加上海外磨練的經驗,正是這個職位需要的人選。

那我需要做哪些準備?

首先,儘快完成歐洲區工作的交接。其次,李煥轉身直視著他,好好準備即將到來的委員會第一次會議,你來籌備好。

薑一凡挺直腰板,眼神逐漸堅定:既然您這麼信任我,我一定全力以赴。

記住,李煥意味深長地說,這個位置不是讓你做傳聲筒,而是要做公司戰略的思考者和推動者。我看重的是你敢於提出不同意見的勇氣。

望著李煥期待的目光,薑一凡感受到肩頭沉甸甸的責任,他本來想提出來自己剛剛結婚,是不是可以安排一下自己的新婚妻子,可看到李煥那一臉期冀的目光,薑一凡實在沒有勇氣在這個時候提出個人問題。

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