但是團一級的繼續擴充，應該是完全沒有問題的。所以，不論是戰神師長，還是其他人，都應該將目光聚焦在如何切實提升團級部隊的擴建和戰鬥力提升上。
要知道，戰爭從來都不是簡單的人數和編製的疊加，更關鍵的是戰士們的戰鬥素養、戰術運用以及團隊協作能力。
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365師雖然在人員和裝備上有了一定的優勢，但如何將這些優勢轉化為戰場上的勝勢，還需要經過一係列艱苦的訓練和實戰的檢驗。
尤其是將來麵對毛子國和第三帝國的軍隊的時候，哪怕是星條國的軍隊時，那可不是簡單的人數拚湊和武器裝備。
特彆是武器裝備，哪怕是陳振華現在著手在晉南開展軍工廠的建設，很長一段時間內，是不可能與這三個國家媲美，包括現在在麵對小鬼子軍隊的時候，武器裝備都已經捉襟見肘了。
但是陳振華深知，最終決定戰爭結果的，還是要依靠強大的戰鬥意誌和無畏無懼的軍隊，如果再加上先進的武器，那自然是華夏軍隊的強大。
所以，戰神師長現在對於那些新來的西路軍戰士們，深知他們經曆過之前的戰鬥挫折，內心或許還殘留著一些陰影。
當然，戰神師長深知陳振華的心意，他明白陳振華之所以提出這樣的想法，是出於對西路軍老部隊發展的熱忱和對新來的西路軍戰士們的重視。
要知道，安排一些西路軍的成員僅僅擔任團、營、連級乾部，確實有些委屈了他們。畢竟，這些戰士們在以往的戰鬥中展現出了非凡的勇氣和卓越的指揮才能。
然而，目前在師級乾部的層麵，職位已然飽和。師長、副師長、參謀長、政委、副政委、副參謀長，每一個位置都已有人擔當，而且他們在未來都極有可能成為大將級彆的人物。
所以，在師級層麵，確實沒有更多的職位可供調配。正是基於這樣的情況，陳振華才大膽地提出來要安排更多旅一級的人員。
他希望能夠為這些優秀的西路軍老戰士們提供更廣闊的舞台，讓他們能夠充分施展自己的才華和抱負。
但是，在聽完戰神師長的一番話後，陳振華那顆原本急切的心漸漸平靜了下來。他開始理解戰神師長的顧慮和擔憂，也意識到了自己的想法或許有些過於急切和理想化。
戰神師長在拒絕陳振華擴充旅一級人員的提議時，內心其實也經曆了一番激烈的鬥爭。他深知陳振華的出發點是為了部隊的壯大和發展，這與他的期望是一致的。
然而，作為一師之長，他必須從全局和長遠的角度來考慮問題。他想到當前國共合作的複雜局勢，國軍對八路軍的監控從未放鬆，此時貿然擴充旅級編製，極有可能引起不必要的麻煩和衝突，甚至影響到整個八路軍的戰略部署。
“不能因小失大，不能為了一時的壯大而給部隊帶來潛在的危機。”他在心裡默默告誡自己。
同時，他也清楚地知道365師雖然實力不俗，但畢竟成立不久，根基還不夠穩固。
戰士們之間的磨合、戰術的配合都還需要時間去完善，如果此時急於明目張膽的擴充旅級編製，很可能會導致指揮係統的混亂，影響部隊的戰鬥力。
“讓那些經驗豐富、指揮能力出眾的高級指揮人員先成為365師的團營連級乾部，從某種程度上來說，更能夠發揮出大家的戰鬥力。這不僅僅是一種權宜之計，更是一種對於大家工作的巧妙安排和合理布局。”
戰神師長在心裡反複權衡著利弊。畢竟，原本他們在八路軍西路軍的戰鬥過程中，麵臨著極為艱苦的條件和嚴峻的挑戰。
但他們身上那種堅韌不拔的戰鬥意誌，以及豐富的戰鬥經驗，最是寶貴的財富。如何激發他們的鬥誌，讓他們儘快適應365師的作戰風格和戰術要求，以及充分發揮365師現有裝備的優勢，是擺在陳副師長、陳振華等人麵前的一個重要課題。
陳振華深知，訓練不僅僅是體能和技能的提升，更是思想和信念的統一。他組織了多次思想教育活動，向戰士們傳達革命的理想和信念，讓大家明白為何而戰，為誰而戰。
同時，他也邀請了經驗豐富的老戰士，針對不同的戰鬥場景，進行實戰化的戰術培訓。
在訓練場上，戰士們揮汗如雨。無論是體能訓練、武器操作，還是戰術演練，每個人都全情投入。
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