我先在帝都給你選一家試試看，你就知道行不行得通了。”
頓了頓，薑水淼接著問道：“除了倉儲超市之外，你的第二個選址是想做什麼？
那好像不是用來開倉儲超市的吧？”
陳默點頭：“高端會員超市，體量總歸是比不上平價超市的。
所以，我打算兩手都要抓，除了倉儲式會員超市外，我還要開平價超市。”
“我說過了，平價超市已經被商家壟斷了。
另外，物美超市、大潤發超市、華聯超市、永輝超市等等也都占據了很大一部分市場份額。
這個領域已經是一片紅海了。
想殺出來的難度，甚至比您的那個倉儲式超市還要大。”
薑水淼以手扶額，很是無奈道：“聽我一句勸吧，彆卷平價超市，可以嗎？”
陳默搖頭：“我的這個平價超市，會卷到極致。
不光卷服務，還會卷員工工資，卷商品質量。
總之，所有能卷的東西，我一定會卷到極致，這樣才能在商業紅海中殺出來。”
沒錯！
陳默的平價超市，就是要搞「胖東來模式」！
上一世的胖東來超市火到什麼程度？
連外地人都專門坐高鐵去打卡，超市裡擠得跟春運似的。
有人說它是“超市界的天花板”，有人說它是“沒有淡季的6a級景區”。
一個超市咋就能火成這樣？
一、服務好到離譜，把顧客當“祖宗”供著！
胖東來最出圈的就是它的服務，簡直像開了掛！
買東西像當皇帝：進超市就有免費冰水喝，帶娃的能去母嬰室尿布、溫奶器全配齊），老年人還能領老花鏡。最絕的是，你買完東西還能給手機免費貼膜，連寵物都有專門的寄存處。
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退貨比買菜還容易：有人買了台電視用了四年，屏幕壞了，胖東來直接給換新；麵包要是吃著不對勁，兩小時內全下架，買過的人直接賠十倍。看電影不滿意？還能退半價票錢！這波操作，誰看了不說一句“大氣”？
細節控晚期患者：海鮮區旁邊配洗手池，怕你手乾搓不開塑料袋還放濕手器，連賣個龜苓膏都要提醒孕婦彆吃……這些貼心小細節，讓人感覺超市比親媽還操心。
二、員工工資高到離譜，乾活的比老板還開心
彆家超市員工苦哈哈，胖東來的員工笑得像中彩票！
工資吊打同行：收銀員月薪6000+，比當地平均水平高50，連打掃衛生的阿姨都能拿七八千。2024年員工最低工資7600元，還動不動發“委屈獎”被顧客罵了反而能拿錢安慰）。
上班像度假：每周二必須閉店休息，過年放假五天，員工還有“不開心假”——心情不好就能帶薪休假！老板於東來還說：“錢分夠了，管理問題少一半”。
員工真心換真心：工資高、福利好，員工自然把顧客當親人。你打碎紅酒，他們先問“手沒劃傷吧”；下雨天幫你把購物車推到車上，還順手給套個防雨罩。
三、東西靠譜到離譜，買根豆芽都給你“查戶口”！
豆芽標注是哪個大棚種的，豆腐寫清楚用啥豆子磨的，雞蛋直接貼檢測報告。海鮮區現撈現殺，切水果全程直播，看得見才放心。
價格敢寫進價：貨架上明碼標價進貨價和售價，比如一包紙巾進價3塊賣3塊3，毛利率10，賺多少都讓你看得明明白白。
自營商品成網紅：胖東來自家的洗衣液、啤酒、果汁成了搶手貨，有人跨省代購，茶葉櫃台甚至要提前一天預約才能買到。
這一點倒是跟山姆會員超市有異曲同工之妙。
當然，還有第四點，那就是互聯網營銷做的好！
這又跟山姆會員超市有共同點。
後來，連永輝超市，物美超市乃至大潤發超市等等都開始進行「胖東來模式」改造。
這一世，陳默要提前走胖東來超市的路，在全國範圍內，卷死所有的平價商超！
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