李睿緩緩道“提高待遇呢？”
“待遇並不是最主要的方麵，就比如我最近招來的幾個人水平都不錯，如果光是用待遇來吸引，他們未必願意加入。他們追求的是發展機會和上升通道，都是想要做一番事業的。隻有理念契合，才能一起工作。”
李睿也知道，這個行業裡的大牛小牛都不缺錢，錢隻是考慮的因素之一，而不是決定性的因素。
可如果是特彆特彆多的錢呢？
沒有人不喜歡錢，錢到了某個程度就隻是數字而已，不過大部分人還遠遠沒達到那個程度。
對行業小牛來說，幾十萬肯定不算什麼大錢，不足以影響他們的決定，可要是幾百萬呢？
對行業大牛來說，幾百萬肯定不算什麼大錢，可要是八位數呢？
追求理想和做事業和賺大錢三者之間，從來就不是互相矛盾的事情，完全可以一起搞定啊。
彆的東西，李睿暫時提取不了，不過錢這個東西隻要他想賺，就能賺到。
既然如此，那就得發揮優勢，揚長避短，把有錢這一點凸顯出來。
六位數砸不動就砸七位數，七位數砸不動就砸八位數，李睿就不信了，這個世界上真有糖衣炮彈打不倒的人？
等李睿把自己的想法說了，錢偉晨也有點傻了。
“八位數太誇張了……”錢偉晨擺手道，“開太高了會被人當作騙子的，目前的行情是三百萬左右。你如果能給出跟我一樣的薪資，我想還是能找到人的。”
“那得比你稍低一點。”李睿道。
錢偉晨的是星睿手機的總工程師總負責人，就算再求賢若渴也得考慮他的感受，李睿最後做了決定，拿出四百萬左右的年薪和一部分激勵股權，尋找os產品負責人。
錢偉晨無語的道“四百萬確實不少了，就算是那些外企的，也賺不到這麼多錢……這樣吧，我幫你在穀歌那邊打聽看看。這個價格對他們也很有吸引力了！”
事情就這麼定了。
而出乎李睿意料的是，白天剛定下來的事情，晚上就有消息了。
錢偉晨反饋回來三個名字，兩個來自穀歌，一個來自飛利浦，都是os方麵經驗豐富的工程師。
李睿看了第一個飛利浦工程師的簡曆，覺得不錯。
再看第二個來自穀歌的，也不錯。
看到第三個名字，李睿愣了一下，隨即和記憶中的某個名字對應上了。
王君宇！
李睿激動的差點落淚。
終於抓到個牛人了！
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