魏岩聽到李深的話語，微微點了點頭。
“藍片影視和九翰農業基地那邊，我會去溝通的，我們今天先討論一下就好。”
“今天主要討論的事情，就是運動會的事情，隨著明日集團的不斷壯大，旗下的公司也越來越多，想要再像往常那樣簡單的開運動會已經是不可能的了。”
“而根據明日集團的政策，一年要開四次運動會，如果每一次都要所有的公司一起舉辦，那就太費時費力了。”
“對此，陳總做了一次改革，每年隻進行一次集體運動會。其他三次運動會，就自己或者和附近的公司一起舉辦。”
“那三次運動會我就不多講了，和之前一樣家可以了，今天主要是說一下，這一次的集體運動會。”
“為了提高公司員工的凝聚力，這一次的集體運動會做了一些改革。”
“具體的內容，我就不多重複了，我已經打印了一份資料，你們可以自己查看。”
魏岩說著，從一旁的文件包中取出一遝早就打印好的文件資料分彆發給了在場的每一個人。
每一位經理接過資料，便打開開始認真的看了起來。
“這......，這也太消耗資金了吧。”
孟秀紅看完資料的內容驚呼一聲，平均每人一萬的獎品，按照當前集團的員工數量，那可就是3000多萬。
而且公司的前三名，還有獲得金銀銅獎杯，每個項目的前三名也會獲得金銀銅獎牌。
再加上舉辦運動會的其他的消耗。
舉辦這一次的運動會消耗的資金，最低也是要4000萬上下吧。
4000萬的資金，隻是舉辦一場員工的集體運動會，這陳總也真是太好豪氣了。
魏岩聽到驚呼聲看了過去，發現是孟秀紅，便微微笑了笑。
這孟秀紅是真好罐頭的經理，是陳總近段時間收購到明日集團的。
所以這真好罐頭是沒有參加過明日集體的運動會，此時看到運動會的策劃，驚呼一聲倒是可以理解。
“孟總，不必驚呼，這運動會是我們明日集體的企業文化，每年是要舉辦四次的。”
“這也是陳總間接的給公司員工謀取的福利。”
魏岩看向孟秀紅微笑開口，隨後又看向會議室的其他的經理。
“運動會包含了陳總的良苦用心，那些獎勵是給公司員工的福利，也刺激員工鍛煉身體的一種方法。按照目前社會的生活節奏，百分之九十的人都是處於亞健康的狀態。”
“所以陳總利用運動會刺激我們運動，是為了我們的健康著想，包括每天早上的晨練。”
“而我就是一個例子，我在一年前，爬個四層的樓梯都要休息一下，但現在彆說四層樓梯了，就是10層樓爬完，也沒有問題的。”
“而這一次的集體運動會，我們一定要認真對待，到時候我會請專業的錄像，會對這一次的集體運動會進行記錄，並且會有直播，進行全程的直播。”
“它是我們明日集體，第一次很正規的運動會，它代表了我們明日集體的精神，代表了我們明日集體員工的精神麵貌，也進一步體現了，我們明日集體所有員工的凝聚力。”