那時，他曾強烈想要逃離小石村，去外麵廣闊的天地闖一番事業。可是，後來卻被村民們的淳樸感動了。
留下，是因為心中的一份責任感。
可是，這種責任感，不是誰想擔起來，就擔起來的。
要知道，劉運長可是重生而來的人，不僅有才華，還有對未來的未卜先知。
劉運長穩了穩心神，擔憂地說道“可是轉型需要時間，在這段時間裡，礦工們的生活也需要保障。”
鄭家仁點點頭，表示他也考慮到了這個問題。“困難其一定會有，我要是沒點舉措，更沒法安撫人心了。”
“說來說去，鄭老哥是有想法了？”劉運長問道。
“我準備將鬆崗煤礦進行改製，引入先進的經營機製。先將有效的資產利用起來，將債務摘出去……”
草，這不是和他的脫殼計劃有些相似嗎？
隻是，鄭家仁的想法是，先開辦幾個產業，然後把鬆崗煤礦的規模做起來，再進行重組。
這是一個長遠的規劃，不是短期內能辦到的。而且，想要邁出第一步很難。
鄭家仁的設想，第一步就是把礦井進行承包製改革。
現在鬆崗煤礦沒有資金進行礦井投入了，也就調動不了工人的積極性，生產效率低下。
所以，他想推行個人承包機製。
有錢的有能力的人，可以把礦井承包下來，負責投入和生產組織等。
鬆崗煤礦與承包者簽訂合同，約定以固定的價格支付給承包者，收購其所產生的煤炭。
也就是所謂的噸煤生產成本。
這樣做的目的，就是煤炭銷售，必須通過鬆崗煤礦進行銷售。
這樣，既保證了資金集中到鬆崗煤礦統一管理和使用，又解決了礦井的投入問題。
而鬆崗煤礦，就可以利用有限的資金，大力發展非煤產業，推動轉型發展。
劉運長內心極為震撼，這鄭家仁，不簡單！心有天地啊。
承包者的選擇，以競標的方式產生。
鄭家仁邀請劉運長來，不隻是想跟他探討改革，而是邀請他參加礦井承包的競標。
這是鄭家仁怕首次推動失敗，以後就實施起來就更加困難了。
說白了是讓劉運長給他托底的。無論如何，第一次承包，一定要有人接盤。
劉運長決定參加礦井承包的競標，畢竟鄭家仁開口了。他可是欠著鄭家仁的人情的。
當然，他也有他的考慮，這不隻是簡單的幫忙，他相信這是一個難得的機遇。
滲透到國有企業的改革經營當中，對於民營企業有一定的好處。
而且，他突然感覺，在企業改革這方麵，鄭家仁有著過人的思維和智慧。
他突然想到了魯城機械廠改製，也許鄭家仁可以幫上忙吧。
劉運長雖然有自信，卻還沒有到目中無人自大自負的程度。
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