“不扭虧為盈，你怎麼給工人們發工資？你可是答應了大夥的。”王長順說道。
他心裡此時可是最忐忑的一個了。為了支持劉運長，他可是把自己的老臉都搭進去了。
作為老廠長，他在工人們心中還是有一定威望和地位的。
也正是因為如此，王長順都說要把腦袋擰下來當球踢了，工人無論如何也不能再胡攪蠻纏了。
這才換來劉運長以三月為期，給工人一個交待。
最初，劉運長提出來的可是一年時間，最後談到半年，都根本無法獲得工人們的諒解和支持。
“放心吧，工資一定會發，企業也一定會好，就怕到時候，給他們工資，他們也不要。”劉運長嘴角泛起一抹笑容，這笑容顯得極為神秘，讓人捉摸不透他究竟在想些什麼。
一旁的王長順等人則是聽得雲裡霧裡，心中充滿了疑惑，有一肚子的問題想要問出口。
然而，當他們的目光不經意間掃過那十幾個站在不遠處的小夥子時，發現他們正伸直了脖子，耳朵豎得跟驢耳朵似的，拚命想聽清這邊的談話內容。
於是，眾人紛紛閉上嘴巴，不再言語。
“去去去，都滾犢子！”這時，一位老師傅忽然轉頭衝著那些年輕人罵了一句。
沒想到，這些被罵的人不僅沒有生氣，反而有一個嬉皮笑臉地開口說道“師傅，我們想回來上班，行不？”
“上你娘的屁班，開不出工資你也回來？”老師傅的聲音瞬間提高了八度，語氣中充滿了憤怒。
那個年輕人見狀，不由得縮了縮脖子，然後向其他同伴使了個眼色，一行人便默默地轉身離去了。
隨後，劉運長與王廠長一同走進了一間小型會議室。
大家默默地坐了下來，每個人的臉上都流露出沉重的神情。
時間已經來到了十一月份，度過元旦，緊接著就是農曆新年。
毫無疑問，這個時間段堪稱每年生意最為冷清的時期。
就在剛才眾人許下承諾之時，竟無一人考慮到這一點。劉運長同樣也忽視了這個問題。
三個月的時間，滿打滿算其實隻有兩個月而已。那麼，究竟該采取何種措施才能讓企業重煥生機呢？
大家都鬱悶起來。然而，他們所憂慮的問題並不相同。
王長順等人發愁的是，劉運長究竟從何處籌集到五百多人一個月的薪資。畢竟，那可是整整四十萬元啊！
而如今，一個月連四萬元都難以賺取。
劉運長擔憂的並非資金問題，大不了他先自掏腰包而已。
他考慮的是如何選擇訂單、接到訂單後又該如何進行加工。
對於機械廠而言，想要盈利不僅僅需要精細化的管理和過硬的技術，更為關鍵的是必須擁有訂單。
因為訂單代表著金錢，象征著蓬勃的生命力。
他原本的打算，似乎遇到了新的瓶頸。
僅靠現有的這二十幾個人肯定是行不通的。需要增加人手。那麼，人手從哪選，如何選？
劉運長此時腦子飛速運轉著，不隻有眼前的問題，還有以後的問題，一直想到了改製後期的問題。
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