“哈哈哈，知道怕了吧！”
周數沒有繼續逗弄小白，關燈之後把南瓜燈放在桌子上，沒想到這個道具居然還可以當整蠱道具。
周數打開客廳的大燈，發現這時候電話正亮著燈，一閃一閃的，顯然是有人打電話過來留言了。
周數走過去按下接聽鍵：
“您好，這邊是南方人才市場，您前幾天在我們這裡有委托招聘，我們已經為您找到幾個合適的人選了，您看下什麼時候有空，約一下麵試的時間，以上收聽後請回複我們一下。”
哦！原來是茶樓的店長人選有消息了啊！
周數看了一眼外麵的天色，現在十月份，天色是有點早黑，但是時間還沒到下班的點。
於是周數直接按了下回撥鍵。
隨著幾聲嘟嘟聲過去，電話被接了起來。
“喂，您好，這邊是南方人才市場，請問有什麼可以為您服務。”看樣子是工作電話沒錯了。
“你好，我是周數，剛剛聽到你的電話留言，所以就打電話過來了。”
“啊，周數周總是吧！”周數從話筒聽到那邊傳來一陣翻資料的聲音，“您之前想要招聘的茶樓店長，我們在人才庫篩選之後，給您找出了兩位比較符合您要求的人選，都是有豐富的相關行業經驗的人，您看一下什麼時候方便麵試？”
“這麼快就有消息，真是謝謝你們了，至於麵試時間的話，他們什麼時候有空？我這邊都可以。”
“對，目前兩位都是待業在家的狀態，時間的話也比較自由，您這邊來安排就行。”
“好，那就定在明天早上十點吧，地址就在我那家茶樓吧，我記得有給你們留過茶樓的地址對吧？”周數打算直接在茶樓麵試，如果麵試通過的話，就當做是提前了解工作環境了。
“好，那麼我等下會通知他們的，那麼周總，明天早上十點，他們會帶著南方人才市場的檔案去茶樓麵試的！”
“好的，謝謝你們了。”
掛掉電話之後，周數開始思考起來前世的麵試技巧。
前世身為招聘管理層人員，也是麵試過很多人的，隻不過像什麼心理性格測試或者star行為分析法之類的，這些都是hr第一輪麵試用的，輪到他時已經是複試了……
想了半天，周數感覺頭都大了：“算了，現在我才是老板，到時候隨機應變就行，不搞那麼複雜！”
果然，人一旦開始擺爛，煩惱就隨之遠去。
世上無難事，隻要肯放棄~
本來開個茶樓就不是為了賺錢，如果這時候還早去斤斤計較員工的能力，那之後是不是還要專門找人監督，搞個績效考核之類的？
最後演變成建立公司規章製度，定kpi考核，加強管理規範，開會煲雞湯，最後變成自己討厭的無情資本家。
周數肯定不想這麼累！
“算了，不想那麼多，還是看電視吧！”
於是這個懶散的家夥，直接躺到了沙發上，開始看起了獵奇的綜藝節目。
……