第三事業群大會議室。
如同往常一般，isa端坐於首位，旁邊是她的秘書碧翠絲和白浪。
“好了，下麵是月度會議的最後一個議程。”isa將手頭的文件塞到後麵，拿出一份新的文件。
“根據董事會的指示，自架構重組，開源節流以來，公司目前運營良好，麵對競爭日益激烈的市場，也為了公司更好的發展，董事會決定從本年度開始，重點培養能力突出的員工，同時對表現良好的部門開放相應的權限，包括但不限於部門經費增加，人員調動···”isa在上麵不斷念著。
這透露的內容太重大了，也是讓底下的人開始偷偷議論起來。
“若愚老師，公司這是活過來了？”底下的樂樂和旁邊的若愚說著悄悄話。
因為部門權重上升，胡經理又成了胡代表，他開會的位置就在上麵了，緊挨著碧翠絲等人，而迫事部參加大會也多出了一個人選。
若愚作為秘書，樂樂作為特彆助理，基本上參加了每個月的大會。
“雖然架構重組，裁員廣進的模式不近人情了一些，但帶來的效果的確是立竿見影。”若愚點著頭，歎了口氣，“精簡之後的公司效率更高了，現在也終於到了收獲的時刻，尤其是自夢幻島項目開放以來，受利好影響，公司股價一漲再漲。”
樂樂點點頭，的確，夢幻島這個項目是個分界點啊，太超模了。
“關於本次調整的所有內容，我已經通過郵件轉發給各位部門負責人，請諸位回去以後好好看一看，務必跟上本次公司進一步改革的腳步。”isa淡淡道。
萌新加入！
迫事部。
“根據本次會議，各位員工要深切體會公司良苦用心···”胡強正在給眾人開著短會，傳達會議精神。
“老胡，彆念經了，浪費時間不說，我們也聽不進去，反正該有的郵件都有了，自己回去看就行了唄。”莫菲不客氣道。
“你真的會回去看？”胡強黑著臉道。
眾所周知，領導傳達意見，讓部門下屬回去好好看文件，基本是沒有人會看的，或者大概粗略過一遍。
“以前睡不著我經常看。”莫菲說到這停頓了一下，隨後露出笑臉道，“效果很不錯。”
“噗嗤！”
小白幾人差點沒憋住，你這效果啊，是年輕人該有的效果嗎？倒頭就睡？
“你先彆打岔。”胡強咳嗽一聲，清了清嗓子，“咳咳，總之呢，簡單來說，就是我們迫事部在本次調整名單之內，會有相應的權限下發。”
“胡經理，這麼說我們以後接項目不用擔心部門經費的使用了？”小白的眼睛差點變成錢的符號。
“理論上來講是這樣的。”胡強很無奈，你就想到了這個？小白，咱就說，眼光能不能放的長遠一點？惦記著三瓜兩棗的乾什麼？
“我們還有權力命令其他部門配合我們行事？”阿傑的眼睛也是一亮，他老早就在文件裡看到了這一條。
以前他們迫事部被人瘋狂甩鍋，幫人擦屁股，伺候那些部門大爺，現在，不裝了，攤牌了嗎，我們才是大爺！
“阿傑，不是命令，是發出協助邀請。”胡強更正著措辭。
“知道，知道，以前我們也經常接到邀請的。”阿傑表示我都懂，看破不說破。