但他還是更看重真實的駕駛體驗。
“好了,這些就是這輛車的基本情況。”
小趙總結道。
佘遵聽了後也表示認可:“資料看著不錯,不過最終效果如何得等實際測試後再做評判。”
“放心吧,佘總,再過不到半個月就能進行試駕測試了。”
小趙回應道。
佘讚同了他的說法,“越快越好。”接著就離開了研究部門。
小趙在領導走後,整個人仿佛泄了氣一樣回到了自己的座位。
旁邊的同事問他對這次對話的感覺如何。
“就像是麵對一隻蓄勢待發的猛虎,”小趙如實說,“生怕自己會一不小心成了獵物,被吃掉似的。”
與此同時,在研究部門之外
佘遵離開後對身邊的潘正成說道:
“剛才有幾個表現懶散的人,回去了之後讓他們直接離職吧。”
潘正成一時沒反應過來,“開除員工?這有點突然啊。”
看到他的疑惑表情,佘遵解釋說,“我注意到了他們的態度問題,這種摸魚行為在我這兒是絕不能接受的。”
“明白了,我會立即處理此事,並徹查相關人力資源的情況。”潘正成立即應答道,並且決定要成立調查小組來審查人事流程,以確保不會再出現類似事件。
回到辦公室不久,那幾名被告知離職的研究員們開始質問起前來通知的工作人員,“為什麼是我們?!”他們情緒激動地質詢道。
負責交接任務的人員冷靜地回答:
“你們的能力與工作熱情顯然不足以支持當前崗位的需求。”
其中一位名叫張乃建的小夥子反駁說:“你有什麼證據?我是靠真本事進來的!”
調查人員反唇相譏:“你的情況很快會被核實清楚,包括你是如何憑本科學曆卻進入了這裡,以及你所謂的特殊技能。”
張乃建仍舊不服氣地說:“憑什麼這麼斷定,有根據嗎?”
然而事實上,他也心知肚明,沒有後台關係他是無論如何都不可能進入這裡的。
工作人員不再多說什麼,隻警告他們不要試圖反抗,否則可能會引起不必要的麻煩。
“如果不想惹事,那就儘快收拾東西走人。”
眼看事情已經毫無轉圜餘地,張乃建隻好給自己的姨夫打電話求救,但是電話那端傳來的是怒罵聲而非幫助。
聽完話裡的內容,他臉色變得複雜起來。
同事們見狀也不由自主地感到焦慮:“現在該怎麼辦?”有人問道。
可是張乃建此刻也不知道該怎樣去應對接下來的事情了。
這個時候,有個人小心翼翼地朝張乃建問了一句。
“我怎麼知道啊!”張乃建氣得對著那人吼道。
另一邊,在張乃建姨夫的辦公室裡,升華集團人事總部的副部長張學文,臉色蒼白地看著對麵潘正成帶領的調查小組。
潘正成看著張學文,心裡也不好受。
畢竟張學文是升華集團的老員工了。
想當初,當升華集團還是個小公司的時候,他就在裡麵辛苦工作,為了公司的成長立下了不少汗馬功勞。
“老張,你怎麼會乾出這種事呢!”潘正成歎了口氣,無奈地說道。
張學文聽了這句話,一臉悔恨。
現在這個局麵怪不了彆人,都是因為自己的貪心和軟弱造成的!
“我對不起佘總的信賴!”張學文聲音中帶著哽咽地說。
看到張學文這樣後悔莫及的樣子,潘正成差點沒忍住給了他一拳。
遇到麻煩才想到自己辜負了佘總的期望,早乾什麼去了?
強壓著心中的憤怒,潘正成對張學文說:“佘總看在你過去為升華集團做了很多貢獻的份上。”
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