可現在看包廂裡這四人一團和氣，有說有笑的模樣，哪裡還有半點麵和心不和的跡象？
尤其是崔傳雄，此時正側著身子認真聆聽魏陽在說什麼，身上根本就沒有一絲業內老前輩的架子啊！
這……
“幾位會長，在聊啥呢？聊得這麼投入。”
帶著一絲納悶，他出聲了。
“哦……劉主任何主任到了啊，我們正在聽魏會長講他公司今晚要拍的一款猛貨，來來來，快請坐。”
出聲回應他的竟然是崔傳雄。
讓劉主任更為驚訝的是，崔傳雄對魏陽的稱呼竟然是魏會長！
彆小看這個稱呼。
在體製內，稱呼這玩意是很有講究的。
比如說他跟何利平同是坪洲街道辦的領導，兩人一正一副，何利平會直接叫他主任，不帶姓，而他稱呼何利平則會叫何主任，帶上姓，但通常會免掉那個副字。
可若是他在年齡上比何利平大很多，在資曆上也老很多，那他就會稱何利平為何副主任，甚至直接叫小何。
這就是年齡大年齡小，資曆老和資曆接近的區彆。
珠寶協會雖然不是正兒八經的體製內單位，可畢竟跟體製內關係緊密，因此在稱呼上也是跟體製內一樣講究的。
那正常來說，以崔傳雄的年齡和資曆，他應該叫魏陽小魏才對，至少也得叫一聲魏副會長，可現在他叫的偏偏卻是魏會長！
這是啥情況？
難不成連崔傳雄都已經對魏陽尊重有加？
這確實讓劉主任很詫異，但他卻不動聲色地坐了下來，這才轉向了魏陽，故意揶揄道：“魏總，一段時間不見，你就搖身一變變成魏會長了，我都還沒來得及恭喜。”
領導就是領導，魏陽不上道，他雖然不至於有意見，但口頭上這口氣還是要出一出的，否則的話，他擔心以後魏陽會不把村長當領導，那他的工作就不好開展了。
“主任說笑了，是我不對，沒有主動來給主任彙報工作，不過還得請主任原諒，一來是我前段時間公司的事實在是太多，根本就忙不過來，二來是我剛上任，一點成績都還沒有，不好意思厚著臉皮到主任麵前來套近乎。”
魏陽上不上道暫且不說，但他的情商絕對是不低的，他不僅在第一時間察覺到了劉主任對他的一絲不滿，還立即就想出了正確的應對方式。
挨打先得立正。
然後要拿出讓對方無可挑剔的理由。
效果自然是很不錯的。
他這麼一說，劉主任自然是滿意了，又笑著說道：“原來你是這樣想的，看來魏會長對自己的要求有點太高了，你一上任，就給珠寶協會帶來了專業的電商平台，然後又準備把批給你的那塊地建成坪洲的地標建築兼新的超級大賣場，這還叫沒成績？”
既然滿意，那指責過後就該肯定了，劉主任對這些體製內的慣用套路自然是拿捏得十分到位。
“這……”
見魏陽有些接不上話，劉主任又主動轉移話題道：“你公司今晚又要拍猛貨？啥猛貨，能讓我也聽聽嗎？”
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