好家夥！一個小小的戶籍室主任，屬下的六個女警告他耍流氓，還把其中一個女警搞大了肚子。這不是打他督查室主任鈴木政信的臉嗎？
揚子江自己被鈴木政信訓斥了一通，屁股底下的位置都岌岌可危了，還照顧雞毛的大家族的情緒。
揚子江找三浦翔平商量了一下，必須有個救火隊員啊。
誰？揚子江和三浦翔平同時想到了吳子墨。
要說在警務科辦事，吳子墨是最得力的，吳子墨本身還不屬於哪個派係的。或者說，吳子墨要是倔脾氣上來，就敢誰的麵子都不給。而且，這吳子墨辦事，還總占個‘理’字。
吳子墨是本地人，就敢不給本地大家族的麵子。吳子墨在警務科其實就是個特殊的存在，哪個派係的都不是，哪個派係也不願意輕易招惹吳子墨。
而且，吳子墨本身就是治安係的副股長，兼職戶籍室的主任，順理成章、名正言順。
直到這時候，揚子江才感覺到，為什麼三浦翔平這麼重視吳子墨。真正需要的時候，才知道，警務科裡，吳子墨是真能辦事的好屬下。
好屬下最基本的特征是什麼？領導需要你的時候，有難處的時候，你管用才行。
對於木已成舟的事兒，吳子墨隻能信誓旦旦的表示，一定管理好戶籍室，整頓好戶籍室，不給領導添麻煩。
吳子墨同時提出，介於當前的形勢，戶籍室應該增加幾個警務雇員的名額，好歹也增強一些保衛力量嗎。
揚子江和三浦翔平當然沒意見，警務雇員又沒有編製。警務雇員的薪水，縣公署的財政支持一部分，警務科出一部分。
警務科這樣的暴力執法部門會缺錢嗎？
吳子墨的意思，戶籍室增加這些警務雇員的編製，也是為了穩定人心，緩解一些輿論壓力。要是戶籍室沒了安全感，誰還到你戶籍室做警察了？
揚子江和三浦翔平深以為然，正好，多幾個警務雇員，也挽回一些輿論的不利影響。
兩個女警出警核查戶籍，這事兒的影響太壞了。你警務科是真的沒人了咋的？
對此，三浦翔平對吳子墨是絕對信任的。戶籍室招收六個警務雇員的名額，可以自配槍支彈藥的那種，你吳子墨自己看著辦。
什麼是權利，這就是權利。
不要小看了警務雇員的名額，社會上那麼多的閒散人員吃糠喝稀的……
當然，戶籍室的警務雇員雖說暫時不需要警察訓練所培訓，起碼，你得有能力保護戶籍警察才行。啥能力沒有，你來戶籍室乾啥？
吳子墨隨即找到了劉闊海，我湊不齊六個警務雇員的名額，你是股長，幫我湊兩個。
劉闊海知道，這是吳子墨給自己麵子。有了這兩個警務雇員的名額，對劉闊海收買屬下的人心是很重要的。
能做堂堂正正的警務雇員，誰特麼的願意做黑暗裡掙紮的混混？
至於什麼隨身的槍支彈藥自備？對於劉闊海來說，屁大的事兒。
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