徐欣斷然拒絕：“不用！我還是那句話，有事你就找劉建凱，我不需要你搞這些，百曉生能上市，你就對得起你自己，對得起員工，對得起投資人了。”

俞興逢場作戲道：“謝謝徐總的教誨，我年輕不懂事，還是希望徐總多提點。”

徐欣“哼”了一聲，最後說道：“有事找劉建凱。”

然後，她結束通話。

不過，雖然再三強調不想搭理，有事去找劉建凱，但徐欣在處理完工作之後還是給劉建凱打了個電話，額外囑咐了一件事。

“你過兩天去和俞興說，讓他也來參加我們的飯局。”

徐欣提到的是上週定下的被今日資本投資的公司的團建。

之所以有這麼一個活動，一是瞧見紅杉資本去年做了一個這種性質的年會，感覺效果不錯，二是……鑑於真攻夫被大水衝了龍王廟的教訓，自家專案之間多一些交流還是不錯的。

至少，不會有什麼壞處吧。

劉建凱驚訝道：“怎麼忽然又改主意邀請他了？”

他知道老闆是真的煩俞興，這次飯局只有兩家公司沒有得到邀請，一是百曉生，二是真攻夫，甚至連打算投資的樂淘網都請了。

當然，不會拉出什麼橫幅，就是大家見面聊聊、坐坐、吃吃飯，算是攢個局。

徐欣簡單的說道：“百曉生的發展很快，我看中華英才網在Monster手裡也發展不起來，它的老闆又死了，以後沒準就會被百曉生取代了地位，這對上市有很大幫助。”

美國公司Monster的創始人在去年11月去世，公司現在由職業經理人打理，本身就在高層換血，現在來看，它對中華英才網既不太重視，也缺乏規劃。

徐欣感覺按照這種趨勢發展，中華英才網會出現系統性的全面問題。

她對這家公司有遺憾，一直覺得是能做到上市的，只是還差兩口氣，而有了招聘業務順利展開的百曉生，它的上升通道變得更大了。

“好，那我過兩天跟他說。”劉建凱應了下來，雖然老闆話裡是利益考量，但他覺得裡面大概還有點別的變化，只是，不用多問就是了。

俞興是隔天接到的劉建凱電話，面臨這意外的邀請倒也沒拒絕，徐總說著不讓逢場作戲，還是有這麼一出，罷了，也不費事。

他現在面對投資方的態度十分平和，不想節外生枝，就要看過兩天的實戰檢驗。

週三晚上七點鐘，俞興接到劉琬英的電話。

“我明天上午就會按照計劃給另外兩個股東郵件。”劉琬英最後詢問，“不變了？”

因為時差關係，明天才到加拿大的週三股市閉市時間，而過山峰需要用這個時間差來督促兩大股東的搶跑。

俞興毫無疑問的笑道：“當然不變。”

劉琬英也不在這件事上多問了，只隨口問了句一嘴：“你現在幹嘛呢？緊張嗎？”

“不緊張。”俞興答道，“我在看大佬的解題思路，保爾森郵件的這一套是有可行性的，只是我們不知道他做不做，但不得不說，這開闢了我的想法。”

他感慨道：“我們原來想揪著這支股票進攻，那肯定能贏，不曾想，人家可以把股票直接拿下去，這玩意沒有了，還進攻什麼？”

遵循規則，利用規則……改變規則。

俞興雖然不知道這一刀能不能扎到血，但還是願意多和大佬學習學習解題思路，或許，以後還能用得上。

現在想來，保爾森這位如今對沖基金第一人後來似乎沒了聲音，這完全是一條可以跟蹤的資訊。

學彼之道，以望來日。