林毅鎮定自若地和徐宏睿握手，正色道：“徐書記，肖市長是我的領導，也是我的大哥，我所做的一切都是應該的！”

“既然你認小遠當大哥，那就跟他一樣，喊我叔吧。用我女兒的話說，喊職務太生分。”

徐宏睿笑著開了個玩笑。

“就是，今天是私人小聚，搞那麼正式幹嘛！”

徐詩夢立刻開口附和。

今天的她，特地精心打扮了一番，化著精緻的妝容，塗抹著酒紅色的口紅，穿著一身紅色的連衣裙，戴著兩個紅寶石耳墜，像是一朵紅玫瑰，光彩照人。

“好的，徐叔，詩夢。”

林毅點頭。

隨著他的話音落下，又有兩名中年男人走了進來。

肖遠特地為林毅進行了介紹，分別是中組部副部長王洪濤和38軍軍長陳建華。

“鍾偉去跟黃老彙報工作了，可能會稍晚一會，我們先喝茶，聊會天。”

互相介紹過後，徐宏睿開口提議。

準確地說，這是他家小棉襖的意思！

“好啊，前段時間，一直聽鍾偉說，小林十分優秀，今天好好了解一下。”

王洪濤笑著附和，然後當仁不讓，率先問道：“小林，鍾書記說你對紀檢工作有很深的見解，小傅對你更是讚不絕口。我呢，是搞組織工作的，想聽聽你對基層組織工作的看法，就當是基層調研了。”

“王叔，我個人認為，基層組織工作，或者說基層幹部主要存在官僚主義和形式主義，兩個問題。”

林毅知道自己展示的機會來了，認真思考了一下，才說出自己的看法。

他的話一口，徐宏睿、王洪濤，甚至是身在軍方的陳建華，都是眼前一亮。

因為，這兩個問題找得十分精準。

王洪濤微微頷首：“小林，你繼續說。”

“官僚主義也好，形式主義也罷，根子在於權力和責任。我們國家從政府到領導幹部，都是高權力和高責任的定位，這和西方國家正好相反。

但有些基層領導幹部，重權力，輕責任，將更多的心思用在了升官發財上，責任心缺失，脫離實際、脫離群眾、欺軟怕硬、做官當老爺、官官相護和貪汙腐敗的現象不同程度存在。

他們在工作中，用轟轟烈烈的形式代替紮紮實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋矛盾和問題，欺上瞞下，做表面文章，虛多實少，陽奉陰違喊口號多，不折不扣抓落實少。

但實際情況是，金盃銀盃，不如老百姓的口碑——領導的工作做得好不好，老百姓最有發言權！

所以，我的建議是，對領導幹部壓實責任，加強監管，嚴格考核，讓領導幹部明白，工作幹好了，才是提拔的關鍵，而不是送禮找靠山！

只要領導幹部起到帶頭作用，普通幹部也能看到未來發展希望，避免心浮氣躁，沉下心去工作。

這樣一來，從上到下才能形成清正之風，所有人都會擼起袖子加油幹！”

林毅稍作思索，便開口說出了自己的見解。