一個星期後，陳雲帆和喬輝煌結束了調研。

週一早上的時候，林毅接到了市委秘書長梁曉東的電話“林書記，陳書記計劃明天早上九點召開市委常委會，你能參加吧？”

“秘書長，我可以參加，會議的議題是什麼？”林毅先回應了梁曉東，然後問道。

梁曉東說道“審議全市人事調整工作方案。”

“好的，秘書長。”

林毅說完，便結束通話了電話，眉頭微微皺在了一起。

理智告訴他，陳雲帆要利用這次人事調整搞么蛾子。

因為，正常來說，人事調整都是先上五人小組會議討論擬定人選，然後再上市委常委會審議透過。

在這種情形下，如果沒有貓膩的話，陳雲帆整出一個人事調整工作方案，而且還要上市委常委會審議，完全屬於脫褲子放屁多此一舉。

更為重要的是，無論是陳雲帆，還是市委組織部長吳東，都沒有跟林毅提過這件事情，甚至連召開市委常委會都沒有跟林毅溝通。

想到此處，林毅拿起電話，撥通市委組織部長吳東的電話“吳部長，麻煩你來我辦公室一趟。”

“好的，林書記，我馬上過去。”吳東連忙做出回應。

很快，吳東來到林毅的辦公室，林毅沒有起身迎接，而是面無表情地問道“吳部長，我剛才接到曉東秘書長的電話，他通知明天召開市委常委會，審議全市人事調整工作調整方案。這個人事調整工作方案是什麼東西？市委組織部怎麼也不彙報？”

“林書記，因為這次調整的幹部有幾千人，為了確保幹部隊伍穩定，陳書記要求組織部起草了全市人事調整工作方案。原本，我打算向你請示之後，再起草方案，但陳書記說你在負責調查夏海集團走私案，工作太忙了，讓我不要打擾你，免得你分心。我以為他跟你說過了，所以就沒來彙報，實在抱歉。”吳東小心翼翼地彙報道。

林毅是市委副書記兼紀委書記，除了負責紀委的工作之外，還分管黨務、人事工作和群團組織組織管理。

按照正常程式，涉及人事工作的事情，市委組織部必須向林毅這個市委副書記彙報。

雖然吳東給出的理由很合理，但他自己心中很清楚，陳雲帆是故意不想讓林毅知道人事調整工作方案的事情，想減弱林毅在人事工作上的話語權。

他夾在陳雲帆和林毅中間，只能揣著明白裝糊塗，用陳雲帆的工作指示來打掩護。

“吳東同志，那我是不是應該謝謝你？”林毅微微眯起了眼睛，語氣變得低沉了起來。

吳東身為市委組織部長，以市委書記陳雲帆唯首是瞻沒問題，但要是不拿他這個市委副書記、紀委書記當回事，那他不介意教吳東如何開展工作。

“對不起，林書記，是我和組織部疏忽了，請你原諒，這是第一次，也是最後一次！”吳東察覺到林毅發火，連忙向林毅道歉。

雖然他站隊了陳雲帆，但他不想和林毅樹敵，也沒那個勇氣！

林毅面無表情地說“吳部長，馬上讓人將人事調整工作方案送過來！”

“好的，林書記。”

吳東連忙領命，然後拿出手機，撥通市委組織部辦公室主任的電話，讓對方將列印好的全市人事調整工作方案送到林毅的辦公室。

幾分鐘後，林毅看到了方案，眉頭皺得更緊了。

因為，全市人事調整工作方案裡設定了領導小組，陳雲帆自己擔任組長，喬輝煌擔任常務副組長，自己和吳東擔任副組長，辦公室設在市委組織部，市委組織部常務副部長擔任辦公室主任。

通常來說，無論什麼工作，設定領導小組或者委員會，都是有目的。

陳雲帆的目的很明確削弱林毅在人事工作的話語權，讓市委組織部長吳東架空林毅，負責這次全市人事調整工作！

因為，按照正常設定，除了領導小組之外，還應該有工作小組，市委副書記擔任工作小組組長，組織部長和紀委書記擔任副組長，這是正常設定。

但這份工作方案裡，工作小組和領導小組的設定一模一樣。

這樣一來，林毅這個市委副書記、紀委書記，在這次全市人事工作的調整中，屬於打醬油的存在。

“林書記，您有什麼意見嗎？如果有的話，我馬上安排人修改方案。”吳東看到林毅皺眉，心中愈加不安，