路過區府的路上，已經能看到前世小區的雛形了，若是去小區裡看看想必能找到前世住過的那套房子。

附近的新世界百貨商場也正建設當中，這會兒還是叫新世界，過幾年之後就要換成富邦了。

出門走走，當你身處的城市正以日新月異的速度朝著你熟悉的方向發展，檀錦程的心情是愉悅的。

010年之前的北倉跟010年之後的，區別非常大。

剛回來那段時間，雖然對這裡很熟悉，但總有一種不適的感覺，像是回到了上個世紀一樣，疏離感滿滿。

已經三月中旬了，熱熱鬧鬧的閃馳年會，隨著過年的到來早已不再被人提起，世事皆是如此，沒有什麼是永恆了。

倒是那些抽到獎的員工，開著嶄新的小汽車回到老家，很是風光了一段時間。

說是抽獎嘛，但肯定會有些貓膩，更偏向於老員工一些。

集團行政部還沒傻到追求所謂的絕對公平公正，那種入職不到半個月的也同等待遇，本身就是對老員工的一種不公平。

隸屬於閃馳科技的徐興磊還有趙新斌二人，就是最早的一批員工代表之一，工作也很努力，所以他倆也很順利的各自抽到了一輛小汽車。

給這二人開心得不行，不過他們都沒有駕照，但是可以找有駕照的同事一起開回去，就是火車票得退掉了。

而隸屬於錦鵬實業的李豔寧姐妹倆，作為一號員工現如今又是管理層的李豔寧不在抽獎名列當中，當然以她現在的收入買輛眾肽008還是很輕鬆的。

李景蘭抽到了一輛，這兩姐妹當初在檀錦程手下之時，檀錦程就讓她們儘快考取駕照，不用擔心開不回去。

王興馳顯然也是個會來事的，普通員工不知道張慶良跟檀錦程的關係，但管理層裡知道的人可不少。

所以當張慶良上臺領獎的時候，檀錦程也是會心一笑。

挺好，直接給錢舅舅的話，可能他心理上接受不了，以這種公司福利的方式，那就是剛剛好。

人情社會，不管什麼樣的規則跟制度，都繞不開裙帶關係，在不影響共同利益的情況下，誰都會想著給家裡人謀求一點好處。

檀老闆編排的搞笑版李克勤的護花使者反響很好，不僅逗得員工們捧腹大笑，還逗樂了父母。

尤其是張素芝，雖然兒子在家裡表現得很鬆弛，但作為老母親又怎能看不出兒子承受著他這個年齡段不該有的責任與壓力。

能夠在年會以以這種放鬆的方式釋放心情，對他來說未嘗不是一件好事。

檀錦程的這條跳舞影片，享受到了網際網路大佬的待遇，從開心網閃馳科技的官方賬號開始傳播，迅速被各大論壇以及網站轉載。

年會還能這麼玩，實體制造企業也能有這樣的活力，這讓很多當老闆的有了不小的啟發。

從區府回公司的路上，檀錦程思考著行業的變化。

從月份開始，繼閃馳推出鋰電池電動車之後，錫山區的新廣聯與清木大學合作，在帝都共同建設的動力鋰電池中試基地，也正式開始投運了。

頂級學府的入局，也意味著鋰電池的研發進入到一個提速階段。

董京桂也越發的覺得雅滴正兒八經的搞鋰電池是一件正確的事情，對於跟閃馳合作的意見也更加的明顯了，檀錦程今天去區府就是要協調這個專案。

甬城這邊的高校基礎還是太過於薄弱了，只依賴於研究所的那幫人，顯然還是不夠的。

為了公司的發展，鋰電池業務不能只侷限在北倉，必須要走出去了。

跟雅滴合作，成立合資公司共同開發鋰電池專案，是目前兩家公司共同的意願，而公司的地址，檀錦程不打算再放在甬城了。

同樣的也不可能放在錫山區。

檀錦程中意的地址是在廬州，一方面他跟董京桂都是皖省人，有香火情，上次在望江建立產業園之時，廬州也表達了對於閃馳過去投資的歡迎。

另一方面廬州號稱全國四大科教地之一，有著仲科大，合工大以及皖省大學這三所理工科強項的高校資源，搞科技研發的實力並不弱。

想想前世的京東方，當年都快要破產了，就是被廬州給救活了的，閃馳目前的經營狀況可比京東方要好多了。

這幾年的霸都還沒有表現出他那吊炸天的投資能力，抄底京東方，投資半導體都大賺特賺，大手筆引進未來，雖然沒有賺多少錢，但卻在隨便後吸引來byd等等超大型企業的投資。

單單這一點，霸都投資的未來哪怕是破產了，都不能算虧，巧了不是，未來的老李跟檀錦程還是老鄉，比檀錦程大9歲，這會兒他還在做易車網。

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“要不要讓巨量引擎去接觸一下易車網？”