透過印刷美元就能換取其他國家的資源和勞動成果，僅付出印刷成本，還能憑藉鑄幣收益權衍生出借債權力，以低息向世界各國借錢。

而且能透過影響美元匯率和貨幣政策來間接影響大宗商品價格，進而對全球經濟產生重要影響，同時也降低了米國企業在國際大宗商品市場上的交易風險和成本。

美元是全球主要的外匯儲備貨幣，各國為了維持國際支付能力和穩定本國貨幣匯率，需要持有大量美元儲備。

這使得米國可以透過貨幣政策和匯率政策對其他國家的經濟產生影響，並且米國能夠以較低的成本籌集資金，為其國內經濟發展和財政赤字融資提供支援。

這也就是造就了米國的金融市場發達。

美元資產如米國國債等具有較高的安全性和流動性，吸引了全球投資者。

美國可以透過調控金融市場和美元匯率，影響全球資本流動，在國際金融體系中佔據主導地位，制定國際金融規則和標準，獲取巨大的經濟利益和政治影響力。

葉風自然也不會傻到去搞什麼實業，來改變公司結構。當然，實業也不是沒有，海棠果擺在那裡呢。

已經成為了世界上銷量最高的手機和電腦品牌。

其實有為公司的手機也不錯，曾經有一段頗有跟海棠果爭一爭老大的苗頭。

但後來因為各種原因，還是沒能爭得過，倒不是葉風打壓人家，這是因為很多因素造成的。

或者說，跟美元有很大的關係，作為可以操縱世界經濟的貨幣發行國，被人家在商品上碾壓，基本不太可能。

他們有一萬種手段來遏制你，這個都不用葉風出手，政府就做了。

他們不但可以把風險轉嫁給你，還可以對你進行制裁，讓你的國家都承受巨大損失，一個商人就別提了。

所以，在米國如果想真正出頭，自然靠的也是金融，兄弟投行被收購之後，又被注入了大量資金。業務已經深入到世界的各個角落。

而股民們自然會大量購買這樣的股票，這又給兄弟投行大量的血液，這就跟滾雪球一樣，越滾越大。

隨著公司的飛速發展，葉風覺得自己也跟不上這個腳步了。

於是一個個人才被引進，充斥到集團的各個領域，葉風也不用日理萬機了。

直接辭了總經理的職務，只剩下董事會主席這個位置。

目前整個兄弟集團，只剩下遠芳一個葉家人還在運營的位置上，其他的都是經理人。

經理人雖然對於企業比不上自家人那麼用心，但這也是他們的飯碗，自然不願意砸了。

加上不是自己的產業，面對選擇的時候，會相對理性，總而言之還是利大於弊的。

當然，董事會也不是吃乾飯的，那麼股東咋可能不關心自己的產業？

還有葉風這個董事會主席呢，沒人敢糊弄他，這畢竟是他一手一腳打下的江山，誰會比他更熟悉？

當然，用錯人的時候也是有的，這個都是有合同的，沒有哪個可以掙高薪的人，是來混日子的。

我給你錢，你就要給我創造更大的價值，不然我要你幹嘛？

所以，經理人制度在整個西方，都是非常盛行，而且事實證明，這個制度非常科學。

西方那些動輒幾百年的企業，也都是得益於這個制度。

創業靠自己，一但成功了，那麼後續就難說了，畢竟天才就那麼幾個。

你無論弄出了多大的基業，你的後代能給你守多久？這個誰也不敢保證。

還不如花點錢找優秀的人幫你看家，畢竟他創造的價值和你的付出比起來，根本不值一提。

葉風從去年開始，就已經著手做這件事兒了。不過他並不是選擇的那些如今在業界大名鼎鼎的人。

而是從名校學生中招聘，他比較喜歡用自己培養出來的人。

名校畢業生哪有弱者？都是從千軍萬馬中殺出來的。智商本來就沒的說。

而他們當中的佼佼者，自然也就是人中龍鳳，葉風就是個喜歡掐尖的人。

而自己培養出來的人，都有歸屬感，不會輕易跳槽。

當然，你也要根據人家的能力，給予相應的待遇，不然人家也是要跑。

謝謝書痴胸。