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第四十三章 公平就業

陸仁就是在這麼個情況下見到兩個老闆,結果他的感知力發現,這兩個傢伙都不是人類,而是模擬機器人。

機器人去生孩子?這讓陸仁百思不得其解。

之後的一段時間,他利用摸魚的時間將附近幾座寫字樓都摸查一遍,結果發現一個更古怪的現象——所有公司的實際控制者都是機器人,沒有一個是人類。

“頭,你對人工智慧和機器人怎麼看?”又是摸魚的一天,他一邊翻看手機上的新聞,一邊向玩手機的上司問道。

“人工智慧是人類最好的朋友,機器人是人類最好的幫手,這是讀小學就要背誦的知識點,有什麼問題嗎?”

“沒,那你對我們的新老闆怎麼看?”

“能怎麼看?反正只要他按時發工資,不用我們加班,就是我心目中的好老闆。”他頓了頓,補充道,“當然,要是他肯給我們加工資,那就更好了。”

陸仁感覺得到,他這個上司並不在意老闆是人是狗,反正能準時發工資就行。

緊接著,上司又吐槽道:“不過加工資這件事想想就算了,老闆不給我們加工作量就已經不錯了,畢竟我們這麼閒。”

“這倒也是。”

“對了,小陸。”上司突然想起什麼,接著說道,“過兩天我要請假去生孩子,到時要是公司有什麼事,你可以打電話找我,不過我覺得應該沒什麼事。”

“嗯,好的。”

陸仁稍微打量了下他這位上司,其年齡在40歲左右,性別男,腹部平平。

不過他想到自己是從培養皿裡出生的,估計這上司也是去借助相應的儀器來生孩子。

令他意外的是,他這位上司只請了一天的假,第二天就回來了。

“頭,生孩子是什麼感覺?痛不痛?耗時長不長?”陸仁見他這個上司面色如常,好奇問道。

“還行吧,就痛一下。”他回味了下,回答道,“至於耗時,這個看個人,有短有長。”

“這樣啊...”

“對了,小陸你今年幾歲了?”

“呃...應該22了吧?”

“那也快了。”上司點了點頭,告誡道,“年輕人不要那麼大手大腳地把錢浪費在無用的地方,免得到時沒錢生孩子。”

“這個我明白。”

話音剛落,劇情似乎觸及到什麼關鍵點,時間開始進入加速狀態。

只見他電腦桌面右下角日期中的年份開始向前推進,短短七秒,它便往前翻了七年。

與此同時,他的手機收到一條簡訊,裡面寫著:陸仁先生,你離30歲已不足1年,請在30歲生日之前,帶上身份證和銀行卡,親自到醫院婦產科進行生產,否則我們將採取強制措施。

“頭,我好像被催生了。”陸仁將手機螢幕遞給上司看,同時吐槽道。

“正常,你也老大不小了。”上司經驗豐富地提醒道,“你做好心理準備後,就去向公司請幾天假吧,畢竟你是第一次生育,應該要花不少時間,公司會同意的。”

他想了想,作死問道:“如果我不在規定時間內去生,會怎麼樣?甚至說,如果我不打算生,又會怎麼樣?”

“年輕人,你可不能有這樣的想法。”上司突然嚴肅起來,告誡道,“歷史課沒學過嗎?多少國家因為有大量這樣的年輕人,最後導致自行崩潰毀滅,思修課沒學過嗎?生育是我們的本能,也是我們的義務。”

“...好吧,我知道錯了。”

就這樣,陸仁帶著他的八塊腹肌,來到附近的一家醫院,準備生孩子。