這種公共場合，財不露白的道理顏習文還是懂的，一律回答：“不知道，房子是父母買的，我不清楚。”

6月8日，顏習文沒有跟著九叔出去了。時間快到了，他不可能永遠呆在這家公司，顏習文想以一個自由人的身份去參加6月15日舉行的拍賣會，避免發生某些不愉快的場面。

辭職第一步就是找市場部總監談話。

以前每次見到孫志剛孫總，顏習文都是帶仰視的目光，這個人在他看來，太厲害了！一張嘴巴，死的都能說活了。是個極為厲害的人物，處事圓滑，真正的八面玲瓏，讓每一個和他說話、聽他講話的人都感覺如春風拂面。

但兩人的談話十分愉快。顏習文沒有提公司的缺點什麼的，直說父母來NB發展了，要求自己辭職去他們的公司幫忙。同時顏習文表示很感謝RFY這一年對自己的培養與付出，這個月薪水他不領了。

RFY公司每個月12號發放上一個月至上月25號的工資，這就相當於說我放棄上個月的工資，只求早點辭職。

孫總沒有挽留，兩人交流之後他也瞭解了這個小夥子的想法。人家志不在此，不是薪水或者待遇有差可以解釋的，那就沒法挽留了。再說了，像顏習文這種人公司多的是，正如九叔說的那樣：“我跟你說。我們公司就沒有缺不了的人，公司缺了周總都還能正常執行你信不信？”

顏習文在孫志剛看來是屬於公司可以流水線生產的技術工人，儘管他有那麼一點點不一樣，他是個有著高學歷的流水線生產出來的的高學歷技術工人。但對公司而言，這個人一點都不重要，客戶一個沒有，駕照也沒有自然就不能獨立跑客戶了。

兩人友好交談之後，孫總同意了顏習文的辭職請求，讓顏習文回去提流程。

6月8號上午顏習文在RFY公司電子流中提了辭職流程，二級部門和一級部門稽核人都是孫志剛。很快流程走到了人力資源那一塊，下午人力資源的棟哥王棟就來找他談話了。王棟是RFY公司的人力資源普通員工，但他和顏習文關係最好，以前對顏習文多有照顧。

王棟是奉了人力資源副部長楊麗的命令來打探情況的。楊麗是今年才槓升上副部長的，自然不想她負責的這一屆應屆高才生，才待了一年就有人想辭職離去。不管原因是什麼，領導肯定會對她有些看法的。

棟哥沒有跟顏習文隱瞞，直接說他是來打醬油的，只是提醒顏習文注意。此時的楊麗正在出差，要過一段時間才能給他打電話詳聊。

顏習文不想將時間繼續拖下去，這一週他就要確定離職並且走人，下一週他都有計劃了哪裡還有空在這裡閒聊。直接掏出手機就給楊姐打了個電話，兩人足足聊了接近一個小時，顏習文最終才滿意的結束通話電話。

果然就在顏習文結束通話電話不久他的電子流提交成功，人力資源已備案。

他可以還東西了。

只要將人力資源記錄在案的東西還清，再將屬於自己的東西拿走，就相當於他跟公司說拜拜了。

本來按正常的流程，顏習文應該在12號拿到上月工資之後才算正式離職。那個時候才可以脫離公司，而這之間的時間他都必須來公司，就算來公司不幹什麼事也要來。

但顏習文自己承諾放棄上個月的工資，那他自然可以隨時走人，檔案他也跟人力資源的人商量好了。人力資源會抽個時間幫他把檔案轉到當地的人才市場，以後的檔案掛靠費就得他自己來交了。至於戶口，顏習文的戶口一直在老家，他沒有遷到學校，也沒有遷到公司。

當天顏習文就把自己的東西全部搬到到三江府16棟8層，他和包玉婧一起住的那棟房子裡。

然後晚上請和自己玩的熟的同事，共7、8個人找了個燒烤店，吃了一頓散夥飯。席間，白酒啤酒果汁喝了一堆，最後還是兩個同事將他送回來。顏習文實在喝多了，這群王八蛋憋著勁灌他，他雖然還剩一點理智但人實在眼睛都睜不開了。

最後的記憶是，周斌和侯文峰將他抬到8層，然後他敲開門，兩人將他抬到床上。

最後顏習文還聽到包玉婧不斷的感謝聲，和一個巨大的關門聲，模模糊糊間好像有人幫他把衣服給換了。