大局已定！
魏青松了一口氣，他是代表融匯投資和HC技術簽訂股份轉讓協議的團隊主管，也是老闆指定全權負責的人選。他不敢想象要是老闆交代的第一樁事情就出了差池，會發生什麼，想來不會多愉快。
“張總！那我買好機票，下週一到蘇州，律師我們自己會帶。到時候到貴公司總部簽約！”
“魏總，我們劉總答應過的事情就絕對不會反悔！你隨時可以來蘇州和我們籤合同，只是我們前提好的條件別忘了寫進合約！”
“張總放心！RFY技術股份有限公司可以換主人，但貴公司和RFY公司之間的合作是不會停止的。這一點請您放心，我們顏總也說了，貴公司在國內擁有巨大的潛在市場，發展前景非常好！RFY電腦攜手江海塑機和猛士塑機，再加上貴司的伺服系統，這一整套是經過市場檢驗的。總的來說，我們是天然的盟友！”魏青打探過顏習文的想法，他並沒有自己研發伺服系統的打算，所以攜手HC技術勢在必行！
魏青在NB市呆了多年，對整個NB市的各行各業都摸得門清，不要說注塑機行業，就是零售產品行業、金融投資行業他也能摸個大概，真要做一個策劃書他也能做。至於資本運營什麼的，更是毫無壓力。
他摸了摸自己下巴，就缺了一撇小鬍子和一把白羽扇，完美的諸葛亮！
“魏總，什麼時候能邀請你們顏總過來我們總部參觀一下？我們HC技術的實力還是十分強大的，如果你和顏總能過來參觀一次我們的總部，相信會對此深信不疑！”張佳歡滿臉微笑對著電話邀請。他是HC技術某部門的總監級人物，算高管之一，也是HC技術表面上派駐RFY公司的法人代表，即RFY公司表面上的董事長。
這個融匯投資實力強大，名下擁有江海塑機和猛士塑機這樣中等規模的注塑機廠（他認為），還下了大魄力溢價收購他們HC技術手裡的RFY公司股份。上午劉總召集相關部門開會，會議上表態，對於這種實力雄厚的優質公司，一定要加強相互之間的貿易伙伴關係。確立HC技術在注塑機行業的主要伺服系統供應商地位，攜手客戶共創輝煌。
HC技術於2003年成立，靠做變頻器起家，2010年在深圳上市，多次入選福布斯中小微型上市企業百強榜。一直到2016年，它在蘇州建立生產基地，初建成一半產能就達到一年50億。預計2017年下半年完成整個生產基地的建設，最終產能能達到一年100個億。當然這只是產能，並不是實際的生產訂單，但也能側面說明HC技術的野心。
至於把人帶來總部參觀，技術力有一個專門的部門叫客工部，就是用來接待銷售或者拓展人員從外面拉回來參觀總部的老闆的。
這個部門門檻要求很嚴格，不僅有身高、相貌、談吐上的要求，而且必須在市場上做過幾年產品服務，擁有豐富經驗的人才有資格進這個部門。每天的任務，就是在展廳等待各地來參觀的各種公司老闆或者高層管理。
張佳歡就是想把幕後的掌控者顏總也拉來一塊接待，留下好印象，才有長久合作的基礎。
魏青猶豫，隨即又展露眉頭道：“張總，不好意思，這個我要問過我們顏總才行的！見諒！”
......
中午12點，周建華把自己關在總經理辦公室。
早上會議不歡而散，會後他立刻找來唐天啟詢問細節。唐天啟手中的股份，經過HC技術收購之後，還剩下0.925%，接近百分之一。唐天啟硬體開發技術員出身，2004年公司成立後加入，HB人，現在已在NB安家，可以算半個NB本地人。
然而嚴峻的是，對方針對唐天啟手裡的1%股份都開出了600萬的驚天收購價，簡直是喪心病狂！
周建華越想越氣！公司還有幾個小股東，但並沒有在公司任職，只是純粹的出資分紅股東，他剛剛已經一個一個打電話問過，全部出售甚至連合同都已經簽過！
他胸悶，想吐血！沒辦法，越想越氣！
自己一手建立的公司，難道再過不久就要易手了嗎？他有一種不祥的預感。
HC技術之所以拿他沒有辦法，除了他是公司創始人外，最主要就是沒有得到絕對控股權！相比於外來人HC技術，公司裡其他股東都更為信任周建華，願意為他馬首是瞻。
但顏習文所代表的融匯投資不一樣，他是粗暴無理的直搗黃龍，以金錢開路，直取要害！
這一下就等於捏住了他的死穴，只要控股超過50%，對方將擁有絕對控股權。不管是罷免他的總經理頭銜，還是透過增加投資稀釋他的股份，又或者透過複雜的資本運作，將他逐步的踢出董事局，這都是可以預見的！
深呼吸！
周建華仔細回想，最近一段時間發生的事情。
對方這麼粗暴不留情面的做法，很難想象會是一家普通投資管理公司的作為，這麼做虧損多大他們心裡清楚嗎？還是說即便清楚也不得不那麼做？他們的客戶提出了類似的要求？還是說政策發生了自己所不知道變化，有人前來摘桃子？
不會的，不要自亂陣腳！周建華閉上眼睛，強迫自己冷靜下來。他老丈人就是市正府的前高官，所以對於政策的敏感度他也屬於訊息靈通之輩。
“小楊？小楊！小楊！”他辦公室外面的門，楊麗麗此刻不知道跑到哪裡去了。辦公室外的隔間不見了她的身影，事實上，她只是去3樓正常的查詢公派的佩戴情況，但在此刻的周建華看來，就是人走茶涼！
他這人還沒走呢，股份都還在手上，他就還是RFY公司的總經理，擁有生殺大權！這些人敢無視他！
“王棟，你給我做個策劃，下週一拿給我看。我們市場部和研發部的同事，在週末一起組織一趟外出遊玩的活動，活動地點你們定一個，活動計劃書做好了發給我看一下！”周建華走進人力資源辦公室，對正在整理資料的王棟道。
王棟是人力資源部的普通辦事員，他比楊麗麗晚來公司一年，但就是這一年之差，再加上性別的因素，他基本沒有入領導的法眼。
“周總，活動時間是什麼時候？下週末嗎？活動持續時間是一天還是兩天？”王棟有些奇怪，此前研發部或市場部雖然有各自的部門小金庫，每年都會組織一次秋遊，但從沒有兩個大部門一起過。
“時間就定在下週末，持續時間2天，擬定好一個酒店，晚上吃飯大家在一起吃！到時候我有話要講！”周建華沉聲道。魑魅魍魎的伎倆，他就不信，到時候原班人馬拉走，他還建不起一個另一個RFY技術股份有限公司。
他要讓某些人知道，他可不是任人揉捏的軟柿子！
他當年能徒手開創RFY現今諾大的輝煌，現在他就同樣能白手起家建起第二個RFY！
謝謝風靈魔焰的10000起點幣打賞！！謝謝！坦然說，受之有愧！只能戰戰兢兢，用心更新！
諸君，一起奮鬥吧！
 本章完