只要滿足任何一個標準，就可以進入精英培訓計劃。

按照這十幾條標準，基本是個人才就會被精英培訓計劃收納其中。

“但是這麼一弄，人也太多了吧……”

錦衣衛可不是小打小鬧的組織，而是一個全國性的巨大組織，這麼大的規模之下，還有十幾條標準，哪怕一個縣級錦衣衛出現十位符合標準的輪迴者，整個大明國加起來，也會有十數萬人。

這麼多人，全部都當做精英培養？

怎麼培養？

全都聚在一起嗎？

“不可能的！”

周明轉念一想，就明白了。

自己能夠想到的問題，錦衣衛的高層想不到？

估計，進入精英培訓計劃之後，還會有更高的選拔標準

。

而培訓方式，也絕不是自己想象的那樣。

繼續向下翻看，卻是進入這一計劃之後，錦衣衛可以拿出來的資源。

別的不說，光是培訓期間，錦衣衛內部資源打折這一點，便足夠吸引周明瞭。

要知道，成為錦衣衛組織成員的其中一個福利，便是各種物品成本價售賣。

所以，錦衣衛成員可以用更低於主神空間的價格獲得各種物資。

在成本價的基礎上再打折，那就是虧本售賣了。

特別是一些技術物品，錦衣衛研發出來的時候，就已經投入了大量的研發資金，而售賣的時候，卻依舊是以成本價售賣。

所以，錦衣衛的技術物品，基本一賣就是虧本。

畢竟，以成本價售賣，研發資金就完全沒有算在其中。

這和市面上絕大多數的商品定價方式都不相同。

其他的組織，輪迴者售賣物品，尤其是技術物品，肯定要把自己的研究經費分攤進去，否則連本都回不了，還怎麼賺錢？

也就只有錦衣衛，有整個大明國支援，財大氣粗，才能這麼幹。

其他組織敢這麼做，全都得玩完！

根據下面的介紹，進入精英培訓計劃之後，最高可獲得一折的優惠。

當然，這個肯定是精英之中的精英才能獲得。

不過，即便是最普通的人才，只要進入計劃，便可以獲得九折的優惠折扣，並且每個月還會有一百業績的獎勵。

別看少，要知道，錦衣衛的業績是很值錢的，一點業績相當於一百積分。

一百業績，那就是一萬積分！

雖然對於周明來說，一萬積分並不算多，但是相對於其他的輪迴者，這個數字已經很不錯了。

不少輪迴者辛苦一個月，經歷四次輪迴世界，也不一定有一萬積分的收穫。

當然，這裡指的是那些十層以下的新手們。

“騰哥，這個精英培訓計劃，是怎麼樣的一個培訓流程？”

李騰想了想，問道：“你認為這個計劃應該是怎樣的流程？”

“嗯，”周明道：“應該是建立一個秘密營地，把符合標準的人全都送進去訓練吧？”

李騰哈哈一笑，道：“我當初也是這麼想的，可惜我們都錯了。其實，我們錦衣衛本身的福利就已經夠好了。你想一想，各種外面根本兌換不到的物資，錦衣衛的商店裡面到處都是，而且全部都是以成本價收購。