王大拿補充道：“每次靠岸的時候，底倉都會被封閉。開船的時候，底倉又在水線之下，就算是能夠出去，也會被冰冷的海水凍死。”

說著卻看向了徐今。

徐今卻笑了笑，挨個兒掃視了眾人一遍，這才慢悠悠地說道：“我剛才的問題，你們還沒有回答呢！”

王大拿跳將起來，道：“徐今，別裝傻，有辦法就說。我最討厭你這個眼神了，看我們就像看傻子一樣。”

陳長志卻有些難過的低下了頭，道：“大拿，別說了。”

王大拿轉過頭，卻見幾人都盯著他不說話。

“你們......”

他話音未落，卻聽馮眥長嘆了一聲，道：“大拿，徐今已經告訴我們答案了。”

“答案？”

王大拿愣了愣，回頭又望向徐今。

是的，徐今其實已經說出了答案。

既然這生命科學研究院已經將這個組織公司化了，而馮眥他們已經作為員工進入了這裡，也就是說明組織已經接納了他們，允許他們參與到公司的事情裡來。

這和徐今以前呆過的國企是一樣一樣的。

領導如果想要把你當成是自己人，那肯定是到哪兒都帶著你嘛。不過領導之所以為領導，是因為他不會正面告訴你任何事，那顯得他在求你一樣。

當然，從正能量的方面去想，領導是在考驗你。這時候你要做的，就是默默努力工作，然後儘可能的靠近領導表現自己，最終就會得到提升。至於提升之後嘛，只要你進入了那個階層，後面如何，還不是你自己說了算？

就像現在的底倉人士，只要能夠上到上層，那想跑，還不是分分鐘的事情？

當馮眥給王大拿解釋完這一切，王大拿呆滯了三秒鐘，然後猛然轉過頭，像看鬼一樣看向了陳長志。

陳長志被他那凶神惡煞的眼神看的一個激靈，急忙道：“我不是不想幫大家，實在是我在這裡沒什麼依靠，以前的那些同事也不怎麼理睬我，我有什麼辦法？”

幾人看著陳長志委屈的樣子，都呵呵呵的笑了

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起來。

馮眥道：“不是我說你，老陳，就你那一本正經、三棍子打不出個悶屁的性格，在哪兒都難有朋友。”

眾人又鬨笑了起來，陳長志卻瞪著馮眥一言不發。

笑罷，徐今道：“所以，咱們現在，就得抓住一切機會，無底線媚上。只要能夠升艙，到上面去，那很多事情就要好辦的多。”

正在這時，門響了。

緊接著皮特的聲音在外面響起：“老馮，老馮，開門。”

馮眥皺了皺眉頭，看著門口道：“要媚上，第一步就得媚他，可是上次剛進來的時候，大拿因為食物分配的事情打了他一頓，弄的現在他都對我們不待見。”

徐今看著王大拿，笑了笑，道：“先開門吧，大拿去開，態度要好。”

王大拿有些不情願的起身走到門口，拉開艙門瞪著皮特。