事情的起因源自於《靈異第六感》的劇本。

7月22日，洛杉磯的一份關注度不高的八卦報紙突然爆出，《靈異第六感》的劇本並非西蒙·維斯特洛親自編寫，真正的編劇其實是《驚聲尖叫》的編劇布魯斯·喬伊·羅賓。

報紙文章大肆攻擊西蒙其實是竊取了他人的創意成果，既然維斯特洛並不是《靈異第六感》的劇本作者，近期熱議的‘He can see people’之類論調自然是無稽之談。

西蒙承認自己確實竊取了別人的創意成果，只是劇本的原作者現在還不知道在哪，那家報紙的報道卻完全違背了這一時空既定事實，把西蒙與《靈異第六感》劇本摘的一乾二淨，全部冠在了只是根據西蒙給出故事大綱代筆創作的布魯斯·喬伊·羅賓身上。

《靈異第六感》三週票房接近1.2億美元，同期其他影片都被壓得喘不過氣來，好萊塢其他製片廠正巴不得影片爆出一些負面新聞。於是，那家報紙的文章頓時成了一根導火索。在一些人的示意下，媒體立刻緊抓這件事不放。

布魯斯·喬伊·羅賓自然是媒體的第一個探詢目標。

原本，這件事只要布魯斯·喬伊·羅賓堅決否認，大概就能消解下來。只是，布魯斯·喬伊·羅賓並沒有第一時間這麼做。

至於原因，歸根結底還是為了利益。

按照目前的票房勢頭，《靈異第六感》的北美總票房普遍被預測為2.5億到3億美元之間，全球票房很可能翻倍。6億美元的全球總票房潛力，意味著影片的錄影帶和電視播放權等後期收入都將非常龐大。

如果布魯斯·喬伊·羅賓當初按照美國編劇工會的《基礎協議》與丹妮莉絲娛樂簽署合約，只是根據《基礎協議》的分成條款，他未來就能輕鬆獲得數百萬美元進賬。

然而，布魯斯·喬伊·羅賓當初與丹妮莉絲娛樂簽署的三部片約，只有他本人原創的《人鬼情未了》是依照GA《基礎協議》簽署的合約，另外的《驚聲尖叫》第一部和《靈異第六感》兩個劇本，他簽署的都是長期僱傭合約，作為丹妮莉絲娛樂的專職編劇為公司創作劇本，週薪為2000美元。

《驚聲尖叫》和《靈異第六感》兩個劇本，布魯斯·喬伊·羅賓大致都花費了10周時間，每個劇本獲得的報酬是2萬美元。

根據雙方簽署的合約，作為專職編劇，布魯斯·喬伊·羅賓並不享有分成權力，這其實也是好萊塢為了規避GA《基礎協議》以便節省預算的一種通行做法，好萊塢製片廠普遍都有著自己的專職編劇，這些人通常根據製片廠高管或者其他方面的創意創作劇本，但即使是編劇工會成員，往往也無法獲得《基礎協議》規定的後期分成。

難道GA不管嗎？

GA雖然是好萊塢罷工最頻繁的行業協會，但只要是你情我願，又沒有會員提出申訴，基本上都不會插手。

實際上，不只是GA，好萊塢演員協會、導演協會都有著普遍的類似現象。

史蒂文·斯皮爾伯格就曾經被演員公開抱怨過在片酬方面非常吝嗇，為了壓縮演員的片酬和同樣是演員協會基礎協議規定的後期分成，經常會要求參演他電影的演員簽署規避演員協會基礎協議的合同契約。

只是，好萊塢同時也有著另外一種普遍現象。

只要一部影片意外地票房大賣，緊接而來的註定是各種各樣為了利益掀起的紛爭，或是製作發行方利益分配不均，或是有人跳出來指責抄襲要求索賠，或是利益關聯方認為製片廠隱匿利潤，等等等等，五花八門。

這些年來的一系列現象級電影，從七十年代的《大白鯊》、《星球大戰》到最近幾年的《壯志凌雲》、《雨人》，全部都沒能逃脫這種‘魔咒’。

對於《靈異第六感》，哪怕這部影片只賣出北美一億美元票房，布魯斯·喬伊·羅賓或許都不會感到不平衡，但一部全球票房潛力直衝6億的重磅炸彈，就讓他很難再保持心理上的平衡。

這種不平衡大概從去年《驚聲尖叫》上映就開始積累。

於是，當那家八卦報紙文章曝光，布魯斯·喬伊·羅賓不但沒有按照丹妮莉絲娛樂的要求第一時間否認，反而一邊與媒體周旋虛委，一邊向丹妮莉絲娛樂提出要求，希望獲得自己作為《驚聲尖叫》和《靈異第六感》兩部影片創作者應得的報酬，開價500萬美元。

西蒙對這件事非常憤怒。

又是一個不願意遵守最初合約甚至還攜勢威迫的人。

西蒙是一個非常看重契約的人，就像去年的《低俗》，獵戶座從全球超過3億美元的票房方面就收回了至少1億美元，他卻只能拿到1500多萬美元分成。既然當初的合約如此，西蒙也沒有後悔過。還有欠著迪斯尼的那部片約，根據當初協議，西蒙只需要支付一筆數百萬違約金就可以擺脫，相對於他一部電影數億美元的淨利潤，這完全是值得的，但西蒙也沒有打算這麼做。

但現在，一次又一次。

西蒙原本並不打算妥協，大家的合約都是白紙黑字，當初的很多細節也有案可查，即使鬧上法庭，丹妮莉絲娛樂也絲毫不懼。

不過，在艾米的勸說下，為了避免形勢一片大好的《靈異第六感》出現波折，他還是勉強同意了私下和解的提議。布魯斯·喬伊·羅賓大概也清楚自己的要求如果被擺上檯面，很難獲得什麼優勢，丹妮莉絲娛樂與對方的律師幾番討價還價，很快確認了200萬美元的和解金額。