貓兒一樣蜷在西蒙懷裡的林素聽陳晴這麼說，微微皺眉，只是並沒有說什麼。

西蒙笑了笑，說道：“既然這樣，你繼續推進吧。不過，問題的關鍵可不是這次收購，而是收購之後的事情，我可不希望看到一家增長趨勢良好的公司在收購之後變成一個爛攤子。”

“這就是另外一個問題了，”陳晴點點頭：“我希望收購完成之後，公司能夠拿出一部分股權作轉讓給管理層，實現利益捆綁。”

“沒問題，”西蒙答應著，又語帶考校地問道：“你覺得多少合適？”

陳晴道：“20%，老闆，我認為我們只需要保持絕對控股就可以。千金易得，一將難求，雙匯的管理層非常出色，值得我們這麼做。當然，這20%並不是一次性給予的，可以在未來5到10年內逐漸實現轉讓。而且，考慮到當地政府的情緒，收購完成一年內最好也不要這麼做。”

西蒙望著陳晴，追問：“為什麼要一年後？”

陳晴本來要作答，感受到男人明澈的目光，突然頓住，語氣裡多了些莫名的傷感和無奈：“老闆其實明白的，不是嗎？”

西蒙當然明白。

中國的國企改制過程中，很多有野心有能力的企業管理者都希望進行管理層收購或者私有化改制，以便擺脫體制束縛更加靈活的經營公司，不過，地方政府往往表示拒絕，反而更樂意與外資合作

只是沉默了幾秒鐘，西蒙對陳晴道：“沒必要糾結這一點，其實，人性從根本上都是一樣的，你以後就會明白。”

陳晴很快放下心思，笑著道：“老闆的基因本能理論，對嗎？”

西蒙有些意外：“這你也知道？”

陳晴道：“B小姐告訴我的，她說老闆有這樣一個理論，比弗洛伊德還要科學一點，弗洛伊德說人類的一切行為都可以用性來解釋，但性其實也只是基因本能的一部分。”

“看來你和B她們相處的不錯。”

“是啊，大家都不錯呢，我很佩服BCD三位小姐建立的企業，當然，還有A，能夠跟在老闆身邊，才是最出色的。”

西蒙笑道：“一個都不拉下，這麼圓滑可不好。”

陳晴也跟著笑起來，瞟了眼眯著眸子縮在男人懷中似乎是睡著了的林素，又道：“老闆，我最近還看中了另外一個專案，其實也是老闆給我那些資料中的一個，小霸王，老闆有印象嗎？”

西蒙不動聲色地點頭。

心中卻是有些意外，沒想到女郎的眼光會這麼好。

當初給予兩位女郎的那些資料只是西蒙隨手挑選，當然有雙匯這些含金量很高的，大部分都只是湊數。

西蒙當初和陳晴約定了兩年時間，其實就是希望兩位女郎經過鍛鍊在兩年後能夠獨當一面。

不過，只是一個月時間，陳晴就飛快進入了狀態。

不僅開始了自己的MBA學習，同時還與阿波羅管理公司的團隊合作，啟動了對記憶中著名的雙彙集團股份的收購。

沒想到又挑中了小霸王。

記憶中的小霸王團隊跳槽成立步步高是明年的事情，對於這一團隊，西蒙志在必得，只是並沒有那麼著急，沒想到陳晴先自己一步。

實際上，對於兩女這段時間的動態，西蒙一直都有關注。

工作加學習，兩女每天都要忙碌12個小時以上，陳晴還把西蒙給她們配備的兩位保鏢和兩位女侍人盡其用，逐漸了自己的一個小小隊伍。

成功從來都不是輕而易舉的。

兩女在本身資質足夠出眾的前提下還能夠這麼努力，已經基本上獲得了西蒙的認可。

現在，這份初入商界就展現出來的敏銳眼光，再次從西蒙這次得到加分。

陳晴道：“這也是一家國有企業，1987年成立，短短七年時間就做到了10億年銷售的產值規模。近期這家公司的負責人希望進行私有化改制，結果被拒絕了。”

西蒙問道：“你希望我們也入股這家公司？”

這次陳晴卻是搖了搖頭：“我和小霸王總裁段先生透過幾次電話，小霸王能有現在的規模，基本上都是這位高管的功勞。段近期還在嘗試遊說政府進行改制，不過，我並不看好對方的努力。不同於雙匯，這一次，我覺得我們可以直接把小霸王的團隊挖走成立新公司，中國的電子產業還處在發展初期，到處都是機遇，相比起來，熟悉中國市場的管理團隊才是最難得的，挖走對方成立新公司，我們也能夠獲得更多主動權。”

“你有具體的商業規劃嗎？”

“暫時還沒有，不過，只要老闆同意，我會和段先生進行更深層次的接觸。”