第71章 逞強的人慣於死撐。

夏日的嬋鳴是回叩的訊號, 將無數個年頭串聯，人在相仿的場景裡憶起舊時光。

在這背景音裡，左真看著吳優走了進來：一條簡單的水洗藍牛仔五分褲, 上身搭淺月藍薄外套和白色t恤。三四年沒見面，乍一看依然是那個清清爽爽的小姑娘, 彷彿下一秒就會喊出那聲熟悉的“真真姐”, 帶著脆生生的甜。

這幾年兩人大多網路聯系, 她更熟悉文字裡的吳優——不再像初始時的稚嫩, 幫她參考問題時自信犀利、旁徵博引。

很快, 左真也見識到了現實裡這樣的吳優。雖然說週末的半私人會晤，但商務氛圍漸漸變得濃鬱。

吳優帶了筆記本, 兩人來到一側的沙發位就座。她開啟了電腦內的檔案，顯然是有備而來。

左真昨晚收到了吳優的資訊, 才認真地翻看了之餘的資料，得出結論是一家勢頭不錯的新興品牌公司。但她之前拒絕沈南雨也並非故意推拒：

太新的這個鋪位在整個商圈的最核心位, 不缺品牌方的青睞, 其中不乏國際一線奢侈品大牌的意向。若是願意放給新品牌，那簡直是眾多人趨之若鶩的目標。

吳優準備的彙報顯然是很有針對性。首先是把目前之餘的良好産銷資料列出，再將敲定的融資情況透露出來, 最近一些投資網站也有報道推出。幾方面抹平與國際成熟品牌的差距，解決左真的顧慮和擔憂。

更進一步的，是能一擊而中的潛在優勢：後續, 之餘將會在三亞舉辦一場針對新品牌z線下品牌發布大秀，和多場線上推廣宣傳, 繫結多渠道的流媒體造勢。吳優最近在a司做的品牌趨勢研究也顯示, 下年將是國産新潮品牌的發力之年。

與人合作，若想長久愉快, 必須要尋求一致的利益。盡管是很好的朋友，吳優也不想單單憑面子行事。

而太新作為一家大型港資企業，深耕商業地産多年，在傳統線下的流量已趨飽和。是否需要一些新的品牌玩法加入呢

吳優分析了跟太新同規模的金泰集團，作為內資商業地産領頭羊，金泰最近正在大力推行線上購物平臺，乃至扶持新興品牌。

太新難道對這些前沿的商業趨勢都無動於衷麼顯然不是。左真剛剛入職太新集團半年，大公司的策略落地需要時間，左真初來乍到，委實是沒有想過很多長遠規劃。

左真舉起雙手，為這麼精彩的報告鼓掌，此刻兩人終於消除長久不見的陌生感，來了個大大的擁抱。她燦爛地笑：“悠悠，再往後我都愧於說是你的師傅了。”

吳優搖頭，翻轉螢幕，指著ppt頁首的標號：“看，這麼多年我都還在按你之前教我的方式和習慣做檔案。”

當年的稚嫩青澀已不見一絲痕跡，悠悠卻依然葆有認真踏實的作風。

左真很是感慨，如今的悠悠歷練地已超過同齡段的她，自己只是恰巧接過她從學校到社會裡第一棒的那個人。

乃至那些同居的歲月，兩個只差兩歲的小女生，捧著泡麵一起看午夜電影，或是搭地鐵週末逛展拍照，是難以磨滅的青春痕跡。

輾轉間，她們由穿著卡通服裝、窩在沙發上幻想未來，變成了如今——站在城市中央的cbd高樓上的職業面孔，談論著品牌、策略，盤算著以億計的傳播效應和龐大的商業體量。

都市的摩天樓冰冷鋒利，卻也佇立長久。費力攀爬的麗人們，值得踏上更高的位置。

結束了公事，兩人都一身輕松。開始了敘舊。左真最後回味過來點蹊蹺：“你這個朋友跟你關系匪淺吧？”

她早知道悠悠還在a司上班，這次來是幫忙來談個專案。但這麼多資料支援、深入瞭解，顯然吳優和對方合作關系緊密。

起初……左真以為吳優只是在做外聘顧問，拿錢辦事。因為她一進門，就先強調了公事公辦。等兩人談完，吳優無事一身輕，才把和李執的關系供出。

“不是朋友，是男朋友。”

“啊”

左真又坐了回去，開啟電腦。一邊滑動滑鼠反複翻看資料，一邊聲情並茂地念出聲來：

“銳意進取、年輕有為、深耕華東……兼顧外銷，團隊精悍、沉澱多年……”

“我說怎麼第一頁要放創始人照片自己在家偷偷抱著看不行，還要拿給師傅炫耀”

……吳優遭不住了，明明是很標準的商業彙報用詞和排版，左真卻故意糗她。

“我就說不告訴你！”

“敢不告訴我試試”

她們還記得當初一起八卦過、暢想過。悠悠那時候還有前任，左真知道那位，看起來端方文雅。一如當時剛畢業的吳優，總脫不了點乖順的好學生影子。

現在的這位氣質明顯不同，能白手創業到拿到融資的，即使表面姿態再謙和，骨子裡蘊著傲氣。和此時已經褪去稚嫩的吳優正相配。

“你提前說好是家屬，還需要準備這麼多資料這個後門師傅必須給你開。”