有錢了就容易得意忘形。

俞興在得到小英的提醒後對自己的行為進行了深刻的反省。

可是，話說回來，有錢了都不能得意忘形……那什麼時候舒展心意？

俞興撤回了一部分反省，也沒立即找機會去彌補裂痕。

這種與投資人的關係，歸根結底，創業專案的發展才是關鍵，自己想要反省是覷見徐欣有望在未來提供的資源，如果徐欣回頭，那一定不是因為自己長得帥，只會是她的投資能獲得利益。

俞興保持淡定，又在接連好好休息了兩天之後徹底恢復元氣，整個人都顯得格外精神。

“興哥，你和資方的交流變順利了？”鍾志凌抽空詢問師兄，想要驗證自己的猜測。

俞興哈哈一笑：“徹底鬧掰了。”

鍾志凌：？

俞興沒有解釋的意思，只是說道：“沒事，把公司幹好就行。”

鍾志凌摸不著頭腦，師兄這個人……他的思維是有些特殊的。

但是，自己沒怎麼和投資人打交道，或許，投資人的思維也是特殊的呢？

如此負負得正，或許就說得通了。

鍾志凌如今肩負著一些招聘業務的推廣情況，他得到師兄的授意，知道自己需要起的作用，但也注意到這一幫跳槽來的行業老油條確實比較抱團，不太好開展工作。

他向俞興提到這件事。

“抱團是正常的，你這方面也沒有什麼資歷。”俞興對於這種彙報並不意外，但也認真，思考許久之後說道，“志凌，這樣吧，你還是以摸熟業務和培養班底為主，姿態擺低一些，劉總他被智聯招聘起訴，說不準是半年還是一年就得走人，這個事是大家都知道的，但這之後，他負責招聘業務的這個職位由誰來接替，這是個問題。”

他詢問師弟：“你覺得你能接嗎？”

鍾志凌遲疑兩秒，搖頭道：“我本來覺得可以試試，但是，現在看起來不太行。”

“有利益就有派系，不要說公司了，更大的都這樣。”俞興談到公司這塊的形勢，“他們現在雖然到了百曉生，但肯定還是更相信自己人，你既然接不了，那就早點把這個丟擲來，他們一爭，自然就分化了，你不需要把持業務，只需要能進行利益分配，也還得熟悉業務。”

鍾志凌明白師兄的意思，自己一方面可以用空缺的業務負責人來示好，另一方面在公司裡的職務不單單是在招聘團隊，說白了，有師兄的支援好做事，但也得能做事。

他想了想，擔心師兄誤判，又公正的說道：“大家總得來說都是很努力在開拓業務的，只是，略微有那麼一些抱團。”

“嗯，我知道。”俞興笑道，“所以，這不是我們需要解決的首要問題，另外，我們這個業務框架搭建起來，還會繼續從外面招人，到時候會有前程無憂和中華英才網的熟手，團隊也會抽調打亂，志凌，你也得熟悉人。”

他瞧著師弟思考的神色，提了一件另外的小事：“哦對，孫曼荷去隔壁了，我這還是需要一個秘書，你下午把近期投來的簡歷給我看看，我挑個人。”

鍾志凌應了下來，數秒後又仔細的詢問道：“秘書還是女孩比較細心吧？”

“不。”俞興斷然否定，說道，“要男的，男的比較能熬夜。”

鍾志凌張了張嘴，沒有問出來，又覺摸不透師兄的思維了。

傍晚時分，俞興拿到一疊簡歷，但是沒看幾份就注意到有的已經被打勾，代表著被選走，這倒沒什麼，但竟然有一位的履歷裡寫著“嘉漢林業”的經歷。

他覺得好笑，又懷疑自己是不是以後上班都需要戴頭盔。

片刻之後，為這份簡歷打勾的常海傑走進辦公室。

“這個焦承翰是你要用的人？”俞興詢問，“我看他之前是在嘉漢林業啊，怎麼是那邊的？”

常海傑點頭承認，又補充道：“俞總，這是我內推的，以前是我校友，他在嘉漢林業的工作主要也是對接傳媒，呃，我知道嘉漢林業起訴了咱們，但他不參與那個，也正好因為這個關聯，我和他聊了聊，他覺得嘉漢林業是沒法繼續留了。”

俞興沉默，這很難評。

常海傑見老闆沒說話，繼續說道：“嘉漢林業造假，但焦承翰人品沒問題的，他工作態度也很好，他的家境一般，以前在學校的時候就是勤工儉學，他過來不會有問題的。”

“我只是覺得有點巧……”俞興莫名的嘆了口氣。

常海傑以為老闆是說起訴的關聯，最後說道：“嗯……他這樣的員工沒法知道公司的命運，但他這個人，我能打包票！”