“阿嚏”，李江河打出一對9，又打了個噴嚏。

“三哥，感冒了？”，王雲立抬抬頭，“最近季節性流感挺嚴重，我有感冒藥，三哥你要嗎？”

“沒事”，李江河搖搖頭，“繼續打吧，就是剛才有什麼絨毛刺激了一下吧。”

此時的李江河還不知道自己將要迎來一位意想不到的同事。

......

“姓名”

“唐言”

“什麼學歷？”

“川理工的本科”

“你有某易的工作經歷？”

“做過體育編輯部的編輯。”“那怎麼不繼續幹了？”

“平京物價高，生活成本承擔不了。”

“你的預期薪酬？”

“月薪三千。”

“從卡片裡抽一個話題，給你五分鐘時間準備，寫一篇三百字的新聞短稿。”

“好的，謝謝。”

經過一番折騰。

“感謝您的配合，具體通知，我們會三天之內郵件＋簡訊告知。”

“好的，麻煩您了。”

走出先行者的招聘地點，唐言長出一口氣。

他面試的是先行者網路社群的管理編輯。

這種文化＋網際網路的工作機會確實不多，唐言是且行且珍惜。

而這次先行者的招聘處是錢華親自坐鎮。

他對唐言頗有好感。

不卑不亢，隱隱有點桀驁不遜，氣質是藏不住的，唐言是那種絕不會錦衣夜行的人，有錢就浪，沒錢也浪。

寫作的底子不錯，又有某易的大廠工作經歷，比較符合要求。

但即便底子不錯，一般資深的hr，只要看出唐言的真實性格，一般是不敢要的，而且從大廠辭職，他們也拿不準是不是就是因為唐言性格惡劣導致。

可錢華是這麼想的：沒點性格的人才那還叫人才嘛？

“這個，要了吧”，錢華在一堆簡歷裡挑出唐言的，遞給負責人事的主管。