後續我可能還會請一些專家回國過來幫我們，他們可不會對一個實力不夠的人客氣！我不想鬧笑話，讓人覺得我們這裡不是嚴肅的醫療機構！”

“丁辰的手術水平很高，這都經過了實踐的檢驗。”院長安慰說道：“海倫你要有信心。醫院是治病救人的地方，作為一院之長，我不可能拿病人的性命開玩笑！”

“好吧，我相信你有這麼做的理由。”海倫想了想：“不過如果丁先生達不到我的要求，我絕不會因為院長的關係，對他有絲毫的照顧。”

院長點頭：“丁辰，你要跟海倫好好配合，把外科的工作搞上去。”

“放心，我會盡力的。”海倫不信任自己，讓丁辰有些不快。

但是換個角度想一想，不要說海倫這種海外專家，就算是本院的資深大夫，對自己這麼快的提升，恐怕也是意見一大堆吧~

只有靠出色的工作，靠過硬的技術，才能真正站穩腳跟！

還有院長開始跟他交待的，低頭做人，努力做事，用實際成績讓大家認可他！

“院長，之前我們已經談過了，我會引進一些先進的外科理念，提升我們的工作能力。”海倫看著院長說道：“這裡面涉及到一些新的工作方法，可能會對科室的工作人員有一些觸動。”

她掏出一份檔案遞給院長：“這幾天我做了規劃，請院長過目。如果沒有問題，我就會按照這個規劃實施。”

“海倫，我原則上支援你的改善計劃。”院長點頭：“不過你也要考慮現在的實際情況，在保證現有工作正常進行的基礎上，再逐步的推行你的改善計劃。

如果操之過急、出現負面的效果，可能本來很有創意的計劃，也會被大家質疑。”

“我明白了。”海倫點點頭：“我會先熟悉科室的工作現狀，再根據具體的情況，合理開展我的計劃。”

她看了看坐在旁邊的丁辰，眼珠轉了轉，忽然說道：“院長，我想要把科室的工作做個簡單的分工。

把基礎性的具體工作交給丁副主任來做，我帶著科室的精幹團隊、推動改善計劃，你覺得怎麼樣？”

“這也是個很好的想法......”院長想了想：“丁辰，你覺得怎麼樣？”

看著海倫狡猾的樣子，丁辰心裡感到一絲不妙。

他硬著頭皮說道：“只要是合理的分工，我是沒有問題的。不過如果我發現海倫的安排有什麼問題，我也會毫不客氣的提出來，盡到我副主任的職責。”

“肯定是合理的。”海倫露出一絲滿意的笑容：“工作本身不會有任何問題，只是分工不同而已。作為外科副主任，你當然有隨時提出意見的權力！”

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