行政部的老張也跟著湊熱鬧：“還有我們行政部呢！”

“別急，別急！只要我能幫上忙的，我一定是知無不言。言無不盡！老李同志。我不是答應給你們一百萬地貸款了嗎？還嫌少啊！”東方紅趕緊擺了擺手。

“夠了，夠了，感謝東方縣長，可您也要對我們財務部門的工作指導指導啊。”老李就說。

“那我就問一下。現在腳踏車廠的財務預算是怎麼做的？”東方紅就說。

“沒有什麼預算，都是廠長和廠領導們簽字，說批多少就多少，不批就不給開支！”老李回答得很快。

“這個不行，要改一改了。這樣吧，你把去年地財政開支數目減去一半，然後分攤到各個部門。每個部門一年地開支就那麼多。讓他們自己掌握。”東方紅就說。

“這樣行嗎？東方縣長！”老李這下沒有把握了。

“就這樣吧。出了什麼問題讓他來找我，就說我說的。有什麼不行的！”東方紅想都沒想就說。

“那好，我一定執行您的指示，這可省了好多錢啊，我當然了。

“那我們行政部門呢”老張又湊了過來。

“對行政部門我只有一個要求，那就是全力為工廠各個部門做好服務工作，另外，行政部門地人數給我精簡到二十個人以下，精簡下來的都分到車間和銷售部門去。”東方紅就說。

“東方縣長，這精簡下來的可是至少八十個人啊，要是他們不願意去呢？”老張沒有想到自己這個問題惹出麻煩來了，趕緊請示道。

“不願意去的就給他們放長假，沒有工資領，超過三個月沒有上班的一律開除！”東方紅說這話時面帶殺氣了。東方紅最討厭的就是行政部門人太多，還服務態度不好，工資比別人拿得還多，大多數都是靠關系進來的。

“好，我就按東方縣長指示地辦理。”老張想著反正有你東方縣長給我頂著，我怕啥呢。

“各位臨時領導小組地成員們，我該說的都已經說完了，能夠替你們解決地問題我也沒有推辭，下面就看你們的行動了！從現在開始，臨時領導小組的成員正式進入工作崗位，我就暫時代理廠長，直到你們選出廠長為止。還有什麼問題嗎？”東方紅就大聲地說道。

“沒有問題了。”大家都搖了搖頭。“那就請小劉同志把我剛才所講到的內容全部整理列印出來，明天一早就向全廠職工公佈，按照這些思路和辦法，我們來打一個漂亮的戰鬥。同志們，前途是光明的，道路是曲折的，我們要有足夠的信心迎接任何挑戰，讓鸚鵡縣腳踏車廠重現昨日的輝煌！同志們，有信心嗎？”東方紅就開始呼喊了。

“有信心！”這下回答地聲音很是整齊響亮。效果讓東方紅很滿意。一個團隊就是一個軍隊，要有鬥志，這才有希望！

“同志們啊，我東方紅這個縣長還是有些擔心啊，這是個兩千多人的大廠，這也是一道坎啊，跨過去了前面一馬平川，跨不過去就是兩千多人的失業，那就是關繫著兩千多個家庭的幸福。同志們啊。大家任重而道遠哪。”東方紅自己都覺得自己的套話有些虛假，可是這些話又不得不說，自己身處縣長這個職位，很多人都盯著自己看呢。

作為一個領導，說話是不可以太隨意的。也不能隨意表態，底下的人可是對你不經意的言語也可能當作聖旨來執行，所以馬虎不得，一般都要經過深思熟濾。三思而後行！

第二天。腳踏車廠的職工們就都很高興地領到了一個月地工資，簡直比過年還要熱鬧，這錢啊，可是關繫著一家的生活費問題。

有了工資。職工們看到了希望，熱情高漲。公告欄裡也貼出了縣長東方紅的指示精神以及臨時領導小組的改革方針和具體計劃，看來劉英的水平還是很高，文筆清晰，又富有煽動性，讓職工們渾身充滿了幹勁。

設計部門加班加點，把東方紅提供地設計圖紙加以完善。然後交給生産部門的人去試生産。不到一個月的時間。各式各樣的高中低檔地腳踏車都問世了，還增加了賽車。山地車，輕便車，女式車，兒童車，嬰兒車等産品。

産品一問世，就受到了消費者地熱切歡迎。長久牌腳踏車也一炮走紅，重現了昔日的輝煌。特別是兒童車和嬰兒車一上市，就受到了熱捧，定單是一個接一個的飛來，全年的這兩條生産線地定單都滿了。

有了定單，工廠的資金也開始流通起來，工人們的幹勁也上來了。

由於東方紅每天下班後都會去腳踏車廠轉一轉，順便也進行一些建設性的指導，很快，腳踏車廠的職工們都習以為常了，看見了東方紅還會很熱情地叫上一聲東方縣長好，這也讓東方紅覺得很有成就感，很滿足。

設計部門的人只要聽說是東方縣長來了，就趕緊抱著一大把的設計圖紙來向東方紅請教，東方紅儼然成了腳踏車廠地技術專家了。就連縣委書記賀天明都有時候開玩笑叫東方紅為東方專家，這也讓東方紅有些苦笑不得。

能者多勞嘛，東方紅也只能是這樣安慰自己了。

精簡下來地行政人員剛開始還有些情緒，可後來聽說是東方縣長的指示，就再也不敢抱怨了，人家一個縣長都是天天跑來指導工作，自己還添亂也太不象話了！

其實，行政人員相對來說還是很會處理人際關系，所以，很多行政人員都選擇了去跑銷售，現在長久牌腳踏車地牌子響亮多了，業務也好跑多了。只要跑好了業務，工資和獎金就多了，比在行政部待著要強多了。嘗到了甜頭之後，就是請他們再