他沒有什麼太大的追求。

能坐上管理員這個位子，他已經很滿足了。

他以為，這樣的日子可以一直持續下去，卻忘了在他真正工作的頭一天，羅熙跟他說過的話。

“無論在任何時候，人類都不能停下腳步，當你感覺到一切都很順利，甚至覺得安逸的時候，不要懷疑，麻煩和危險已經到了你家門口。”

這話有點像是諺語。

忘了是誰說過的，但話裡的意思卻是描述的非常準確。

他的確遇到了麻煩。

白峰記得，那是他成為管理員的第二十七個迴圈日。

那天，他和往常一樣，早早的就做好了場景的開啟的準備，在天亮後，第一時間‘開門營業’，等待拾憶人的上門。

對於管理員這份工作，那時的他已經駕輕就熟，雖然在他的管理下，‘生物鏈棋牌室’並沒有像之前羅熙管理時，做到了連續三十個迴圈日都完成超額業績。

但這過去的二十七個迴圈日當中，有一大半時間，他都能完成業績。

事實證明，不存在真正完美且一勞永逸的關卡場景設計，真正能影響結果的，還是人，對於場景來說，就是管理員。

管理員決定了了一切。

在真正的做了這一行後，白峰才知道羅熙有多厲害。

因為儘管他已經相當的努力，儘管這個場景的機制，已經非常完美，但他依舊做不到像羅熙那樣，每一天都達成超額業績目標。

他能完成業務，已經很不錯，超額那種事兒，偶爾運氣好能碰到一次，而大部分那時候，都是掙扎在業務及格線左右徘徊，可能稍微卸力，就會被扣分。

他等了一會兒，就有第一個拾憶人顧客上門。

棋牌室的好處是，一群人可以玩，一個人也可以玩。

“歡迎光臨生物鏈棋牌室，你是頭一次來，對吧？”

作為管理員，能否區分是新人顧客還是老顧客這件事很重要。

因為羅熙教過他，對待頭一次來的顧客和對待老顧客的方式方法是不一樣的。

對方是個戴帽子的男人，表現的有些拘謹，在白峰看來是生面孔，而且對方的肢體表現也符合頭一次來的那種人。

對方點了點頭。

“你是，場景的管理員？”帽子男問，低頭，抬眼看人，身體略微蜷縮，是典型的防衛姿態。

白峰簡單觀察後，點頭“是，我可以介紹一下這個場景的玩法，很簡單”

他將生物鏈牌的玩法講了講。

“其實，和正常的撲克玩法類似，很容易就能上手，那麼要不要試試呢？”白峰說完，繼續觀察，他發現對方有些猶豫，當下想起羅熙教他的技巧。

立刻開口道“因為你是新顧客，所以可以參加我們牌室的活動，新人第一局可以進行試玩，不需要繳納【記憶】，而且，如果你贏了，可以贏得【記憶】。”

各種‘活動’，目的就是引誘對方加入牌局。

只要上了桌，再想下來就沒那麼容易了。

其中牽扯到很多技巧，包括觀察對方的表情、肢體和語言細節，從而洞悉對方的心理，然後根據這些給出最合理的策略，就例如，新顧客不瞭解情況和玩法，一定會有顧慮，那麼，一個好的‘推銷員’的首要工作，就是打消對方的那種顧慮。

對了，羅熙說過，管理員，實際上就和‘推銷員’差不多。