第342章辭職

面對一眾屬下面對面喋喋不休的指責。

李經理實在忍不住了。

他狠狠一拍桌子，站起來喝道：“夠了沒有！”

唰的。

會議室再無人說話。

李經理狠厲的目光環視一圈，放出了狠話：“對我有意見的，可以選擇走，沒有人留你們。如果你們不想走，就給我老老實實的，按照我的要求去做，不要企圖說三道四。現在給你們三分鐘時間，要走的站起來。”

他強硬的態度，威懾住全場。

過了三分鐘。

無人應聲。

李經理又接著說：“好，看來沒有人想走，那就接著開會。都給我想想，有什麼辦法能攻克難關，如果攻克不了難關，我們又該怎麼辦！”

會議室裡氣氛壓抑的可怕。

沒有人說話。

全場大眼瞪著小眼。

快到中午下班時間。

才有個戴著黑邊眼鏡，目光陰沉的中年男子，站起來發言道：“李經理，我有個想法，不知道能不能行。”

李經理抬眼望去。

這中年男子叫代俊水，在公司主管人事，平時沉默寡言，不太喜歡與人打交道。

李經理抬抬手示意道：“有想法儘管說，說出來大家才好集思廣益。”

代俊水扶了扶鏡框，略微靦腆的笑笑。

“好，那我說啦。我對玉肌膏也進行過了解，它的老闆叫秦晚晴，是從下面一個縣城裡過來的。她和他的兒子，只是走了點狗屎運，不知道怎麼搭上了徐志豪，才一夜暴富。

我是做人事的，不懂商戰，但是我知道商戰玩的是人心、是謀略。通俗直白點講，他們沒有資本也沒有背景，既然我們技術上暫時不過關，那還可以採取其他辦法。比如先用點小手段，對其進行打壓。我們暫時做不了玉肌膏，但是我們可以讓他們也做不了。”

代俊水的一席話，說到了李經理的心坎裡。

他一拍桌子，第一個起身鼓掌：“說的好！我們做不了的，他們也別想做！”

思維這麼一轉彎。

李經理的想法，立即步入快車道。

他沉聲道：“商場如戰場，從來不相信眼淚，想要贏就要不擇手段。現在是我們爭分奪秒，競爭市場的時候，為了贏我們要分兩個戰場。一個是堅持研發不動搖，必須加大攻堅克難的力度。二是要制定詳細計劃，設法打擊玉肌膏的市場，具體手段你們每個人都要列個方案出來！”