而人類18文明，或多或少也有類似問題。

所以第一點，必須得穩固根基，建立屬於人類自己的標準工業體系，把這些歷史殘留問題徹底消滅！

第二點就是……人口。

人口不夠，純粹物理工業是很難發展的。舉個最簡單的例子，和南嶼文明戰鬥的時候，對方使用了一種“微米機器人”，到現在人類也沒搞出那玩意。

從源火文明那裡得到的可控核聚變圖紙，人類也同樣沒有實現。

人才，是最為寶貴的財富。

“在這裡，我鄭重宣佈：在未來的50年，綠茵城的人口將擴充到100萬，也即每年誕生一萬以上的新生兒。”

“與此同時，義務教育的年限將提升到24歲，也即從幼兒園，一直到大學畢業。”

“我們將成立五所全新的高等大學，以及12個研究所，將報考博士生的年齡，放寬到60歲。”

“與此同時，將成立200個新型企業，從事的專案分成唯心與唯物兩大塊……”

這一條條決議一播出，便引發了廣泛的議論。

畢竟這些事情涉及到了個人利益。

為了照顧新一代，其中有很大一部分資源，是投入到年輕一輩的。

這很正常，年輕人沒人脈也沒資源，哪能和奮鬥了一百多年的老一輩相比擬？

但年輕人才是未來的希望，一旦年輕人不再奮鬥，文明也就不再前進了。

“政府一下子搞出這麼多投資，不會財政嚴重赤字嗎？”

網路論壇上的討論氣氛還算友好，雖然大部分投資都給了年輕人，但自己的待遇沒降，問題就不大。

“放心，政府現在還挺有錢的。而且平攤到50年，這個赤字規模相當有限。”

酒吧當中，鼠人工匠們喝著酒，感嘆著……

或許他們也有過蒸蒸日上的那一刻……誰知道呢？

……

陸遠輕輕噓了一口氣，其實能夠預料到大夥的想法以及討論。

新老之間的矛盾，在進入極大富裕階段之前，每個時代都會長期存在。

新一代覺得老人佔了茅坑不拉屎，老人覺得新一代躺平啃老，一代不如一代——屁股決定立場，人的本性如此。

不過幸運的是，船小好掉頭，現在就四十多萬人口，倒也沒那麼稀奇古怪的言論。

只要財富的分配能夠合理，現在這個大家庭的模式，還是能繼續下去的。

但到了數億，甚至數十億人口，這個模式可能就不太行了，到時候各種社會思潮叢生，什麼動物保護、環境保護，還有什麼拳法都出來了——1%的人口能佔據90%的輿論發聲量，整個文明都被帶歪。

不過陸遠也不打算搞這麼多的人口，他覺得發展個數千年，長期穩定在5001000萬就差不多了。

而且得是高質量的，他喜歡精英路線。