但只要有20%，甚至10%的人改變了自身命運，對於人類18文明而言，也是很大的數量了。

……

……

操心完了這些麻煩的事情，在接下來的幾個月，綠茵小鎮的運轉，終於快速步入正軌。

一個又一個的新時代企業逐步建立，像什麼機械工廠、基建團隊、溫室農場、養殖場——這些產業的技術難度，不算太高，卻又能有效培育出人才。

所有的一切，都是從無到有，從小到大。

綠茵人的科技和人類那邊的不太一樣，綠茵文明沒什麼晶片技術，以雕文與生物科技為核心。

雖然一開始難免磕磕絆絆，就連聰明的海螺女士，都會遇到一些卡殼的地方。

但藉助“綠茵樂園”的學習資料，只要肯花費苦工，總是能夠掌握相應的技能。

而每個勞動者們，也確確實實享受到了文明發展的樂趣與好處。

其實，很多人不是厭惡學習，而是厭惡挫折。

當努力能得到收穫，當自己的勞動參與能起到很大成效的時候，會獲得一種社會成就感。

而社會成就感，已經是一種較高等級的樂趣了。

這是一種正反饋效應，形成了一種良性迴圈。

其中也踴躍出了一大批的進步人士。

譬如說“超級思維”的擁有者，砂漠同志，24歲，兼顧多個職業，以極快的速度，成為了綠茵小鎮的技術骨幹。

還有鍋偉強，這傢伙長得五大三粗，實際上卻相當有耐心，有天賦又肯努力。

他每天的這學習的時間，一天簡直有18個小時，可比陸遠多得多。

漸漸的，鍋偉強也能看懂一些雕文了，是繼陸遠、海螺之後，第三個能初步看懂雕文的人。

雖然還不能自己篆刻，但辨別雕文能否運作，修復一些最簡單的破損，卻是能夠做到了。

…

人才的逐步增多，終於讓人類18文明的工業能力開始提升——就在這一天，天空之城的剝離計劃，正式啟動了。

想要升起天空之城，得先剝離城市內環，這工程量還挺大的。

全靠綠茵文明的遺產，重型切割機！

這個東西，是用罌虞樹的藤條製作的，那切割齒輪之巨大，有足足三百米的體量，容易傷到人。

但當前的工人學歷，實在是不怎麼樣，都是趕鴨子上架，在實踐中成長。

出了一次安全事故後，陸遠立刻去醫院探望傷患——畢竟這件事會影響士氣。

傷患的一條腿，被切割機切下來了，整個人被塞進了某個花苞當中，傷口癒合得一個多月。

“鍋大強，你感覺怎麼樣？腿還有知覺嗎？”

“我感覺挺好的，陸先生，我的腿很酥麻！很爽。”

“啥？”陸遠流汗了，怎麼畫風和想象中的不一樣。

這位名叫“鍋大強”的工人亢奮地說道：“近段時間，我體驗到了活著的感覺！”

“以前的我是一具行屍走肉，沒有思想，沒有教育，只有現在才是活著！很有激情！”

“活著的感覺，真好！躺著真的很沒意思啊！”

陸遠忽然想起，這隻工程隊好像是老貓手下的人，關於“生存與死亡”的哲學問題，好像是一個必修課？

他轉過頭，問向另外一位工程師：“你呢？感覺如何？最近的工作強度怎麼樣？”

“陸大隊長，我也活著呢！”這傢伙激情滿滿，臉上的橫肉，抖動了兩下。

“我知道你活著……”

“不，以前其實是死了，現在才叫活著……我在思考，決定自己的命運，而以前的我哪有這種覺悟！”他的臉色狂熱。

“我們要吸取，本次事故教訓，好好活著！”