兩人合作是雙贏，手下沒有了球星，休斯可以把工作重心放在王俊身上。而王俊能吸引中國市場，商業價值不可小窺，對他來說也是賺錢的好機會。

兩人聊起了具體合同以及工作計劃，戴維爺孫倆旁聽。

休斯沒什麼架子，說的很詳細，經紀人並不好乾，他不介意讓王俊知道這些。

在這個行業中，有錢有權的人什麼都有，無錢無勢的如果沒有運氣，不能找到一位能夠長時間在nba站穩腳跟的球員，就只能完蛋了。

很多經紀人只是處於溫飽水平。球員賺的少，他們賺的就少。按照nba的規定，經紀人只能從球員身上拿到工資的4及以下。

王牌經紀人會拿到3－4，一般的是2左右，有時候為了搶新秀，有的人拿過1的薪水。

一位首輪新秀球員如果年薪在200萬美元左右，他的經紀人只能拿到2萬的佣金，在美國刷盤子也不止這個價，何況是常年出現在各種高檔場合的經紀人。

如果旗下球員很多，還是球星，那就比較恐怖了，經紀人加起來或許比nba球星賺的還多。

比如，有名的經紀人艾恩－泰勒姆，他旗下共有32名球員，年薪收入好幾億，他的抽成同樣恐怖，並且還有繼續擴大的趨勢。

王俊問：“如果我們現在籤合同，你會做什麼？我又需要做什麼呢？”

“你需要練球，保證狀態，球隊試訓之類我會通知你。你有別人沒有的優勢，那就是中國人的身份。不少球隊都想開發中國市場，這是很大的吸引力。只不過你的弱點也太明顯，不擅長持球進攻，防守外線糟糕，所以恐怕沒法坐進小綠屋。”休斯看好中國市場，這幾年中國經濟發展很快。

“小綠屋是什麼？”王俊問。

“……”休斯差點一頭磕桌子上。

這麼業餘，如果有球隊樂透籤選中他，除非是瘋了。

艾比和戴維笑彎了腰。王俊只知道打球，對於nba一些規則，選秀、球隊薪金、合同之類的事一竅不通。

艾比給他介紹了一番。

“小綠屋”是美國體育選秀大會中的一個特殊名詞，並不僅限於nba。

每年選秀都會有15人收到官方邀請，進入“小綠屋”參加選秀大會，名單一般是透過nba球隊總經理投票產生的，最終由聯盟副總裁決定。

這些人可以在親友陪同下到選秀現場，被選中後，現場官員會給他們一頂挑選他們球隊的鴨舌帽，然後上臺與總裁握手，說上幾句話。

沒受到邀請的球員當然也可以去現場，但不會上臺和總裁握手，純粹是當觀眾。

所以，大部分新秀選擇在家看電視。

尤其報名參選的國際球員，除非被看好進綠屋，否則一般不會到場，選中後球隊會主動進行聯絡的。

王俊決定在家看電視，因為最後一場的糟糕表現，他知道自己不會受到邀請的。

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