賀博遠是在他們倆離開後才站起來的。

但願他珍惜這次機會，可不要再整出什麼么蛾子來。看著伍宇晨離開的背影，賀博遠想。

伍宇晨也是習慣於工作的男人，這段時間與常晶鬧翻，不管手裡的工作到了什麼地步，都只能撒手不管，伍宇晨都不會再踏進常瑞集團一步了。

這幾天伍宇晨不只是精神上難熬，就是習慣上也難熬，一個一直工作慣了的男人，失去了工作，就等於失去了靈魂。

現在賀博遠給了自己一個機會，伍宇晨決定好好工作，做出點成績來，取得賀博遠的信任，也讓現在的手下對自己心服口服，同時才能讓東方集團的瞿總知道他的錢沒有白花。

伍宇晨就是要讓所有與自己合作的人，看到自己的能力和管理水平。

他相信，幾年後，自己又是一條好漢。

賀博遠給他安排的是與他原來的工作差不多的工作，所以伍宇晨做起來熟門熟路，得心應手，甚至出去投標的時候，還能看到好多熟悉的陌生人。

當然，對於突然投誠的伍宇晨，賀博遠也不是完全心無芥蒂，要是真的十分信任的話，那賀博遠也不是賀博遠了。

只是伍宇晨這次真的好像變了，拼了老命地投入工作，事事躬親，對上級領導，對下屬，對相鄰的部門人員，都是彬彬有禮，非常周到。

伍宇晨本來就是很會說話的人，現在他藏起鋒芒，收起爪子，很快就在新的環境裡樹立了良好的口碑。

“伍經理能力還是有的，就是在男女關繫上沒把握好，要不然不還是過著一人之下萬人之上的日子？”周圍的同事都這樣評價伍宇晨。

賈綿倫比伍宇晨進江賀集團早，到現在也就是一個現場專案經理，所以伍宇晨能坐到這個位置，真的是賀博遠給他機會了。

上海也等於沒家了，兩個孩子都被他們的媽媽帶走，伍宇晨是單身漢子，無事一身輕，所以整天撲在專案上，可謂廢寢忘食。

莫曉萱、賀博遠看在眼裡，頗感欣慰：“但願他從此安分守己，過幾年，攢點錢，看能不能遇到他命裡的真命天子。”

“看看再說吧。”賀博遠說，“反正我們能做到這樣也算仁至義盡了，剩下的就看他自己了。”

而瞿總聽了這些傳聞就不淡定了，立刻電召伍宇晨。

而伍宇晨現在經歷了這麼多事，已經變聰明瞭，他的防禦能力也無處不在，並沒有立刻答應瞿總的邀約，而是與瞿總約定，在下一個招標專案上，兩人一起出席，裝成偶遇的樣子，然後兩人再來一番長談。

這樣神不知鬼不覺地。

瞿總聽了伍宇晨的建議也很驚嘆，這個伍宇晨看來不簡單。

不知道為什麼如此有心計的伍宇晨，怎麼就被常晶捏得死死的？看來這常晶也非池中物。

而現在的常瑞集團，由常晶的老爸聘用了一個總經理，他們在仔細研究了伍宇晨的技術方案後，發現了伍宇晨之所以能在各類競爭中輕易中標，就是因為修改了技術方案，降低了成本。

理論上，這樣的工藝相當於偷工減料，但是執行幾年，沒有一家使用者提出異議，看來這個方案是行得通的，於是他們也沒有再把原來的方案改過來，一直就沿用伍宇晨的方案，甚至還暗自欽佩伍宇晨是個技術和商業兩方面的奇才。

但是，即使如此沿用舊的方案，常瑞集團還是很難中標，因為伍宇晨把當初搶江賀集團業務的的手段。現在反過來用在昌瑞集團身上。