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要是潑辣一點的女孩，伍宇晨就可以安排她跟在自己後面，在施工現場打滾了，可偏偏這女孩長得美少女樣，自己使喚起來都於心不忍。

最後，伍宇晨不但把堂侄女何璐帶到了上海，也把堂哥的連襟，也就是美少女何璐的老爸何榮貴帶到了工地。

何榮貴很捨得吃苦，到工地上也是任勞任怨，現場建設工資高，幾乎是在鄉鎮企業的兩倍，所以何榮貴很開心，從心底感激伍宇晨，給了自己這麼好的一個機會。

至於何璐，伍宇晨並沒有給她安排什麼實務，也就幫接接電話，影印資料，跑跑腿，然後給伍宇晨端茶倒水什麼的。

即使如此，何璐的工資也比同時期進鄉鎮企業普通工人的工資高，只是現場太單調了，有點無聊，伍宇晨就讓她看書，學著做財務管理。

在工地上，一切都是伍宇晨說了算，何璐也很驕傲，自己是伍宇晨身邊最信任的得力助手，現場的人都知道伍宇晨離婚了，現在是單身，身前身後都帶著美少女何璐，免不了開始琢磨他們之間的關系。

伍宇晨是專案總經理，也不必全程困死在工程上，回公司的時候，何璐就無所事事，伍宇晨就讓她繼續看書，順便做做聯絡員。

這時候江賀集團對伍宇晨的技術方案做了論證，證明他這個方案在防酸防堿上，勉強可以達到使用要求，但是在抗拉強度、剝離強度上是遠遠不能過關的。

但是伍宇晨這個偷工減料的方案也不是一無是處，至少給了江賀集團技術部一個靈感，讓他們在改進技術方案上有了一個新方向。

伍宇晨回到公司總部的時候，技術部門把伍宇晨請了過去，把那幾種技術方案的結果做了對比，跟伍宇晨一起分析，讓他停止原來方案的實施，改用新的技術方案。

看到技術部門透過數次試驗得出來的資料，伍宇晨心服口服，想要跟他們探討改變效能的具體原因，技術部門卻表示無可奉告。

伍宇晨很感失落，雖說自己不是研製新方案的功臣，但至少自己也給他們提供了一些靈感和方向，怎麼到最後結果出來了，自己卻連一點知情權都沒有？這不明擺著防著自己，沒把自己當一家人麼？

不怪我了，是你們沒給我足夠信任，才讓我對你們不忠。

伍宇晨為自己的心繫兩頭，找到了個合理的藉口。

此刻，連他自己也忘了，他進入江賀集團的初衷。

他就認為技術部門所有的說法都是託詞，什麼各司其職，要保守商業秘密之類的，全是忽悠人的伎倆。

第二天，伍宇晨理直氣壯地聯系東方集團的瞿總，告訴他江賀集團已經開發了一種新産品，能夠把成本降低，但是又能保證原來産品的所有效能。

瞿總下令伍宇晨一定要把製作這個新産品的技術搞到手。

伍宇晨苦笑：“我就是沒有辦法搞到，才來求助你的。”

瞿總笑道：“既然你沒法給我搞到這秘密，那我讓你進江賀集團臥薪嘗膽又有何用？難不成就是怕江賀集團人手不足，送一個有經驗的專案經理給他？”