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賀博遠即刻就回到公司，讓生産部把所有的各個現場的所用材料資料，做個彙總交上來。

同樣的規模，因為業主設計和需求不同，在施工、原材料方面會有所不同，但是總的差別不是很大。

但是有兩個專案，施工費、原材料費不成比例，原材料價格所佔份額明顯高於施工費的份額。

賀博遠不著痕跡地讓親信暗地調查，這兩個專案的專案經理及現場施工人員的情況，以及他們平素裡的習慣和愛好，還有結交的朋友等等。

結果很快就出來了，這兩個專案經理一個姓繆，一個姓汪，他們倆都有一既是愛好又是習慣，喜歡逛酒吧，而大多次去酒吧的時候，都喜歡跟著一個叫夏冬的男子。

而這個叫夏冬的男子，以前也是做現場專案的，雖說有自己的公司，但其實就是個皮包公司，沒有自己的廠房，接到業務了，就拉幾個人，到其他公司買一些現成材料回來，就這樣三天打魚兩天曬網的，過得自在，賺得也不少，比上班族好多了。

但是因為買來的材料，質量沒法控制，連續出了幾次質量事故後，這幾年賺的錢，基本也索賠得差不多了。

最後夏冬不甘，想要東山再起，但苦於沒有資金投入，只得在業界的現場專案中做做小管理，一次偶然的救急，讓夏冬看到了，憑著一張三寸不爛之舌，在各大專案之間做起了經紀人，說難聽點就是掮客。

然後就新生了一個行業，也讓各專案現場在施工不趁手的時候互相拆借。

東方集團這次施工原材料缺乏，也就是找的他，他對各專案的情況瞭如指掌，有的時候甚至比個別不兼心的專案經理還更瞭解。

這下問題明瞭。

賀博遠立刻召集會議，讓各大現場的專案經理回歸公司總部開會。

會上。賀博遠一句不提原材料的事，只說這段時間現場施工質量有些不盡如意，返修現象嚴重，有客戶反映江賀集團質量有所下降。

鑒於此，賀博遠讓現場專案經理，把目前的施工現狀，寫一個詳細的報告上來，期限一天，報告必須包含專案名稱，所在地，規模，現場所有人員，包括管理人員及生産一線施工人員，領用材料詳細資料，已回收資金等等所有情況。

在座專案經理心下一涼，一天時間要寫出詳細報告，確實有點困難。

才開始出聲，想要提出要求，賀博遠像能洞察他們心境似的，直接就將眾人堵了回去：“作為一個現場專案經理，每天的施工進度，及生産情況，不了然於胸，那這個專案經理也不用做了。”

同樣的意思，現場的各級管理，自己職責範圍內的事，也應該瞭如指掌，用一天的時間做總結，也已經足夠。

賀博遠之所以只給他們一天時間，就是不給他們有互相參照的時間。