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第57章 破壞原則

丁奕揚也確實擔當得起舅舅賴正忠對自己的這般重視。

憑著高達220的iq智商,丁奕揚三歲開始上學,然後連連跳級,用三年時間讀完了學,兩年時間讀完了中學,然後在英國劍橋大學拿了個電腦科學與工程的博士學位,又去哈佛大學讀了個ba,畢業時才十五歲,成了劍橋大學和哈佛大學最年輕的學位獲得者,曾經轟動一時。

畢業後,熱愛電子資訊產業的他,開始專注於電子產品的設計和研發以及營銷,組織了一支團隊,將生意越做越大,經過十年時間的發展,分公司遍佈全球,慢慢成為電子產業中的龍頭老大。<’zhang就是他當時劍橋大學的同學,都是華裔子弟,由於愛好興趣相同,便被他拉來一塊組建羚子產品研發團隊,現在他們成了他的左膀右臂,幫他處理了很多事情,也減輕了他的負擔。

這也是他們本次會出現在賴氏集團資訊科技研發討論會中的原因,在電子產品研發這一塊,他們本身就是高手中的高手。

後來,他的父親丁義仁年事漸高,從理智的角度考慮,覺得只有丁奕揚才能擔當起將s&集團發揚光大的這個重任,便多次要求丁奕揚加入到s&集團的管理中來。賴氏集團和s&集團為此還展開了繼承饒爭奪戰。

雖然不能原諒父親對母親的所作所為,但他更不願意讓爺爺丁齊生一手創辦,又融入母親賴正嵐很多心血的s&集團落入那個破壞他的家庭的女人和她生的孩子手中,所以最後丁奕揚經過一番深思熟慮之後,接受了父親的請求,慢慢介入到s&集團的管理工作上來。

當然,他也不忍心傷外公和舅灸心,他仍然經常為賴氏集團的發展出謀劃策。

不想被人稱之為特權階級或者空降部隊,丁奕揚從集團底層做起,從最基層的行銷人員,到集團的領導決策者,花了幾年時間,他一步步走來,成績有目共睹,獲得了董事會的認可。

兩年前,因為丁義仁身體狀況變差,而且長期待在美國療養身體,丁奕揚便接下了集團總裁這個職位。<集團,從而將集團原先的只有房地產、娛樂、餐飲三大塊業務擴充套件到四大塊,同時也將jack和to升職為自己的特助。jack主要協助他處理賴氏集團這邊的事務,to則協助他處理s&集團這邊的事務。<集團和賴氏集團兩大重任之後,丁奕揚的時間變得非常緊張起來,除了吃喝拉撒,解決生理需要以及出差以外,他的大部分時間都花在工作上。

為了節省時間,也為了儲存體力,他乾脆在辦公間設定了一個專門供睡覺和吃喝拉撒所用的地方,累了可以就地休息一下,然後再集中精力工作。

在工作上,他對自己和員工都嚴格要求,他覺得和他一起工作的人至少能跟得上他的節奏才能在他手下幹活。

因他平日話語不多,對犯錯的主管或普通員工處罰比較嚴厲,不講情面,在商場上,他也以狠、雷厲風行的作風而出名。他知道他的員工和他的競爭對手經常他冷血無情,其實他只是沒有那麼的時間用來迂迴戰術和講情況。

而且,慈不掌兵,義不掌財,他身上挑著兩個集團的重擔,如果不嚴厲、雷厲風行一些,工作就無法開展下去了。

只是最近,他在一個丫頭身上屢屢破壞了自己的原則。

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