戴羽妮問道。

“曉晴那邊，我們還是打算給她在國內重新招聘一個有在米國留學的經歷、而且語言水平比較過關的新助理，預計是七月初的時候招到人，然後讓她先出國，跟著裡奇學習一個月。曉晴的米國學校是八月份開學，剛好就能銜接上。”

吳嵐說道。

戴羽妮一邊聽著，一邊點頭。

她沒想那麼多，吳嵐安排好了就行。

“嵐姐，我覺得沒必要為了我，讓小常留下來。”

楊謙卻搖了搖頭，表示不同意。

“可是她不留下來，你的工作怎麼辦？馮鈺和木蘭現在也沒有這個能力去幫你談通告。”

吳嵐皺了皺眉頭。

“再招一個有經驗的經紀人，嵐姐，我記得你之前說過，你在昊天盛世，還有一個很要好的經紀人朋友嗎？一開始你還想讓她替你照顧蘇微，但後來公司沒這樣安排。她的能力過關嗎？能不能把她請過來。臨時可以替你當我的經紀人，以後如果覺得能力和性格都合適的話，也可以讓她負責練習生部門。”

楊謙說道。

“你說尹娟？她其實現在在昊天盛世做得還很不錯......”

吳嵐遲疑了一下。

她一瞬間，心中閃過了好多想法。

把尹娟請過來也不是不行，吳嵐信得過尹娟的人品，也知道她跟自己一樣，是一個很優秀、經驗也很豐富的經紀人。

但楊謙提到了還沒組建起來的練習生部，吳嵐本來是想讓常雪瑩當這個部門經理的，畢竟常雪瑩之前一直都是在給歐陽曉晴、張珊珊等練習生當經紀人。

而且常雪瑩是自己一手帶出來的，吳嵐想給把這麼一個難得的晉升機會留給她。如果把尹娟請過來，吳嵐清楚，常雪瑩不管是從能力上，還是性格上，都不大可能競爭得過尹娟。

不過，話又說回來，常雪瑩對這樣的晉升機會很渴望嗎？

她應該更喜歡到米國去吧？

吳嵐作為師傅，算是公司裡最瞭解常雪瑩的人了，她知道常雪瑩比較有個性，相比起按部就班的工作，常雪瑩更喜歡做一些有挑戰性、有創造性的事情。

到米國去，面對完全不一樣的音樂市場，面對陌生的外國人、陌生的外國公司，她可能還會迸發出更大的熱情和創造力！

這也是為什麼，常雪瑩如此積極地想要去米國......

“你試著去聯絡一下，如果有這方面的意願是最好，不行的話，我們再找獵頭幫忙。說起來，咱們謙語傳媒成立了兩三年，都還沒挖過人呢！”

楊謙哪裡知道吳嵐心裡波動這麼大，他說得很輕鬆，後面還開了一個玩笑。

“好吧，那我晚點給她打個電話。”

吳嵐只好點了點頭。

“嗯，你能把尹娟請來是最好的，不管怎麼說，你也應該給我重新培養一個經紀人了。你又要管公司，又要管我的事情，哪有那麼多精力？我也沒給你雙份的工資。

我的事情比較簡單，基本上就是按部就班的安排演唱會，安排代言，換一個靠得住的人來做也一樣。相比之下，公司越來越大，你作為總經理的事情也會越來越多，缺了你可運轉不開！”

楊謙這番話說得就比較有深意了。

如果吳嵐沒有懷孕，楊謙肯定還是希望吳嵐身兼兩職，他也習慣了吳嵐給自己安排所有事情的感覺，根本不需要他額外操心。

但現在情況不一樣，已經當了父母的楊謙知道，有了孩子之後，吳嵐的時間和精力肯定要分出一部分給孩子。

楊謙也不忍心讓她一腦袋扎到工作上，孩子沒有母親的關愛和照料。

所以，最好的辦法就是讓吳嵐從身兼兩職，變成只需要為公司掌舵，這樣她留在魔都的時間也更多，不需要跟著自己東奔西跑。

但如何委婉地跟吳嵐提起這個問題，不讓她誤以為自己是想要逐步架空她，從而黯然神傷、情緒波動，影響到保胎，楊謙也是比較苦惱。