“聽說尤總這裡有虐待傷殘工人的事，本來我們大家還不信，只說一起來看看，想不到竟是真的。”

尤正興聞言立即醒悟，一擺手，讓那幾個保安把鄭工他們扶起，強笑道：

“各位誤會了，這幾個並不是工人。”

“哦？這麼說是客人了？”

“當然也不是。”

“那他們是什麼人，尤總倒說說看？”

尤正興一時語塞，倉促間想不到什麼合適的謊言編排，落到那十幾個人眼中，自然是漏洞百出。

身材瘦小的曲知農當即冷哼一聲：

“尤總，你還記得我們天工街商會的‘九不得’原則嗎？”

“記得，一不得負義忘本、壓榨工人，二不得欺行霸市、排擠同道，三不得唯利是圖、欺瞞顧客，四不得……”

越說越是心虛，尤正興止不住額頭冒汗，只因他知道，這九不得原則中的第一條他就已經犯了，而且是曲知農最為忌恨的一條：

負義忘本，壓榨工人！

據說，這位曲會長在年輕時候也是手工匠人出身，三十歲後從商，一步一步創辦了名震現代工藝品界的聽古樓。

也正因如此，他深知工人的不易，即便近年來機械化工廠越來越多，好的工人仍舊是彌足珍貴，是他們這個行業的根。

其餘眾商家原本無此覺悟，是在曲知農擔任商會會長後，帶領天工街日漸興旺，才逐漸認同，更是將不得壓榨工人這一條擺在九不得原則之首，可見對此十分忌恨。

可如今，尤正興的所作所為已不僅是壓榨工人，而是打擊報復，公然虐待，這怎能不讓他們震怒？

“尤總，虧你還記得這九不得原則，第一條不得負義忘本壓榨工人，你就已經犯了，還有什麼好狡辯的！”

“你也是天工街商會會員，當初入會的時候言之鑿鑿，難道都是假的！”

“你也不想想，沒有工人，哪有工藝品，哪有你的雍容齋？你這是躺在娘肚皮上罵娘你知道嗎！”

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震怒之下，一眾商家老闆已忍不住大聲斥罵起來，有的更是直接向曲知農提議，犯了九不得原則，該把雍容齋踢出商會會員名單。

尤正興一聽大驚，心想天工街商會會員在南陵市業內算是金字招牌，可丟不得，當下連忙辯解：

“曲會長，他們幾個是工人不假，可不是我雍容齋的。”

“那又如何？不得壓榨工人這一條裡可沒說別家的工人就該被你虐待，這是行業大義，你不知道？”

“這兩個傢伙是因為來我這裡挖人，被我撞到了，所以教訓一下，其他三個在做工的時候弄壞東西，我要他們賠點錢，這很過分嗎？”

“信口雌黃！剛才你不還說他們不是雍容齋的？”

“曲會長，你看這個。”

有的商戶老闆注意到散落在地上的那幾份聘用合同，立即拿來交給曲知農。

曲知農一看之下，本就鐵青的臉上像是要凝出鐵水來，當下把幾份合同一揚：

“這是什麼？尤總？上面明明白白寫著你們雍容齋是聘用方，還說不是你的工人？”

“這也就罷了，你為什麼叫工人在上面手寫終身聘用的條款？這是違法的你知不知道！”

嘩的一聲，聽說這話，十幾個商戶老闆立時炸開了鍋，連忙把那幾份合同接過來細細檢視。