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第83章 小跑一溜急(第二年五月)

“啊喲!誰抽風呢?……嗨,嗨,你們不是習慣去散步的嗎?怎麼往前跑上了?”

“沒空散步,快發言了!”

“發炎?被你寶貝兒子馮亦晨的感冒傳染啦?”

“誰感冒了?是‘超越課堂’下午有交流,我們‘彭師傅’已經來了,要提前幫忙看看發言稿!”

“切,臭屁什麼?不過專案裡跟了秦不覺他媽大半年,還真以為自己和人家一樣,位列名師了?”

嘉橋中學重新佈置的綠化帶中,師生們全新種下的桂樹、蠟梅、玉蘭……一季季花開,一季季飄下葉瓣後,新一年的幼荷又在教學樓前加添的陶缸內探出了可愛的小角尖尖。

梁老師懶洋洋地走出食堂門,抬起手想剔牙縫,鬆散無力的胳膊肘忽地被人撞了一下,差點讓牙籤戳進腮幫子。他生氣地轉頭,就見賀老師和同年級的另一位英語老師一溜小跑地擦身而過。

眼見同辦公室曾經“同進退”的兩人頭也不回地,直衝教學樓,梁老師那個胸悶啊!

原本午飯後的二、三十分鐘,是她們數年如一日去操場散步、消食外加八卦、排喧的時段,也是梁老師和她們有一嘴、沒一嘴找著由頭,抱怨嘉橋就是“豆腐校中的爛攤子”的機會。

可不到一年的功夫,梁老師擁有的這種機會就沒了!

因為“壯腰”壯了十來個月,兩位英語教師不僅越來越親近她們的結對幫扶“師傅”——秦不覺他老媽,而且滿口開始跟著章形樹那校長,動不動就說出什麼“學習診斷”“課堂教學五環節”“評估監測”……聽得梁老師頭都大!

這些詞,他不是沒聽過。打從那專案選擇嘉橋中學為落入點之一,化學教研組漸漸也變得週週都嘮叨這些,還說什麼嘉橋的化學和英語一樣是教學最薄弱的環節,要借優質師資平臺與特色資源的注入,打造撬動師生教與學的新槓桿?

梁老師他又不想壯什麼腰!只要讓他再糊弄幾年,就可以舒舒服服退休。那像以前一樣混著不香麼?

所以,無論是結對幫扶的建良西校“師傅”甚至校長來,還是章形樹帶著各教研組搞什麼“備課精細、上課仔細、輔導心細……監測詳細”,他都無動於衷,能混則混,混不過就抄,抄不了就逃。

梁老師也看出來了,章形樹是閒不住的校長!那愛忙活就讓他忙去吧,反正聞映臺、秦不覺那撥年輕老師也喜歡折騰。

可年齡差了沒太多、以前近似風格的賀老師等同事也跟著轉了方向,從你閒、我閒、大家閒的“閒庭信步”變為眼前的你跑、我跑、一起跑,梁老師是真受不了!

因為越來越多的學生家長事多,會做比較的呀!

每天照樣數著時間、拍屁股下班的梁老師,已不止一次在校外等著接娃的家長群中聽到如此的說法:

“哎,現在我們班的語文課好像有水平多了。我家那個不怕閱讀,喜歡寫作文了嗨!”

“不但語文呀,英語課聽他放學說,也有意思多了。老師不再是以前抄抄單詞,講講語法,背背課文了,有很多新的上法!”

“練習也出得不一樣了,不是‘一堆題每天做不完,一到考試就完蛋’。”

“不止這兩科呀。我家娃回家說,經常有優質校老師過來聽課,還講課的咧!”

“以前聽說,我和他媽還以為就那麼一、兩回,走走過程的面子工程。現在大半年了,聽說支援校的老師就是經常來。我家娃還見過建良西校的校長兩三回!”

“現在幾科老師都比以前教得好、教得認真,有時還會帶他們到辦公室,專門給一對一分析不足!”

“我們也是。我家娃以前吃不透的數學題,現在基本可以弄清楚了。”

“那怎麼我們班那個教化學的梁老師還是不行呢?娃說他還是不耐煩得很!”

“是啊,我家那個也說梁老師上課還是懶洋洋的,溫吞水一樣,上課很沒意思!”

“我家小子說結對學校的老師來聽課,他用的教案還是隔壁班老師用過的。”

“你怎麼知道的?”

“因為我家娃去交數學作業的時候,看他問人家要教案抄!”

“啊呀,那可太不上進了!”

“那叫爛到底,不負責!”……

聽到如此的議論,梁老師怎能心裡不流淚?

辦公室裡,一個個同事打了雞血,比出他的清閒就算了。學生群、家長群裡議論得他如此不堪,煩不煩啊?

不但如此,年級會議裡、備課組小會中,總是聽組長或明、或掩點他這樣那樣的毛病,很過分的!