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第1115章 還需要一名設計師

“是啊,你也知道要做廣告策劃設計,光是靠我一個人,雖然能夠勉強應付,但是,這種廣告設計創意的事情還是要兩個人比較好。”

李沐說道。

“那行啊,要不要我陪你去呢?”

杜啦啦問道。

“這就不用了,你要麼就好好休息休息,要麼就在這裡幫下忙,我一個人去人才中心就可以了,反正也就是挑一個人,估計兩三個小時就行,把人挑好之後,應該就沒什麼問題了。”

李沐說道。

“其實我想問一問。”

杜啦啦忽然問道,“你是想招一個低端層次的設計人員,還是比較高階的呢?”

“以我現在的工資水平,能夠給得起的,估計也就是一箇中低端的了,不過設計這一行也沒什麼太所謂的中低端,我現在只需要一個廣告設計創意的助手,幫我打打下手就好,畢竟這些事情也不能總是麻煩你,你說是不是?如果老是麻煩你,你做久了也會膩的。”

李沐認真說道。

“沒想到你倒私立的挺周全,不過也行吧,不過如果你想找一好點的人才,我倒是可以幫你聯絡獵頭公司,而且我這裡還有一些能夠接入到人才中心的網路系統,你可以不必去人才中心,就直接在網上瀏覽就行,只不過在確定人之後,只怕要你親自去見你中意的人了。”

杜啦啦說道。

“原來還可以這樣啊,那實在太好了。”

李沐一拍巴掌笑道。

人才中心的靈活度的確是出乎李沐的意料,不過又在情理之中。

人才中心本就是供商人挑選人才所用,不過也並不是任何人才都會直接來到人才中心的現場,更多的人則是透過網上投遞相關資料。

而一般在現場的往往都是一些求職比較急切的人,而對於那些求職慾望不是很強烈,只是,想換個工作崗位,將自己的工作資料掛在人才中心上的,卻也是另外一部分人了。

很快,兩人便找了個角落,杜啦啦將電腦開啟,接入到了人才中心的簡歷系統。

李沐輸入了自己的要求,讓他驚訝的是才不到幾秒鐘,便刷刷刷的出現了十幾個符合要求的人才簡歷。

李沐剛才所輸入的需求都十分嚴格,即使這樣都還有十幾個符合要求的簡歷,也實在讓李沐意外。

看來在人才中心中,有求職意向的人還真的不少。

李沐一個個簡歷在看來時不時的和杜啦啦討論著。

不過那些人的簡歷在李沐看來很多都有水分,就連杜啦啦也能夠為李沐指出其中的水分,因此這些簡歷被很快的排除掉了。

不過當看到最後一份簡歷之時,兩人都已經快要完全失望了,只不過看完簡歷卻讓李沐和杜啦啦眼前一亮。

簡歷上是一個年輕的女孩25歲,名叫安迪,是國外知名大學畢業,在廣告公司上了兩年班,之前是副總監的職位。

這對於新入職場的女孩來說已經很不容易了,而且他的簡歷也十分的亮眼。

這兩年他只在一家公司中上班,月薪達到了15,000塊,而且還有幾個成功的例子,這些成功的例子,即使是杜啦啦也在電視上和網路上看到過。

“這些上面的東西都是真的嗎?”

李沐並沒有立即拿手機去查,而他所指的也是那幾個成功的例子。

“這個應該不會騙人,這幾個廣告營銷的例子……”

杜啦啦收到。

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