“你小子可以呀，還真被你給說中了”

“對吧，哈哈哈哈哈”

從劉子淳的辦公室出來之後，王昊就拉著盛嘉樂到附近的商場一塊吃午飯，顯得格外的驕傲，他對自己的情報，一向很有自信。

“嘉樂哥，以後就請你多多指教啦”

“沒有，一塊進步，一塊進步，在醫藥領域我有些地方還不如你呢”

“我就希望，陪你撐過這一關，幫助你儘快的獨當一面，這樣我就能把醫藥領域全部都給你來做”

“可是看總監的意思，就算是你把醫藥領域的專案全部給我了，他也不會輕易放過你，只讓你做影視新領域的專案吧”

“不知道他是怎麼尋思的”

“你知道人事那邊今年面試的情況嗎，有關於我這邊的訊息嗎？”

盛嘉樂藉著吃飯的機會，趕緊問起王昊關於今年招聘的事情。

春節回來之後他就跟劉子淳和寧東晨要人，要讓人事那邊，給他要一個招聘指標，找一個打下手，能夠分擔影視新領域事業部專案的人，寧東晨滿口答應，劉子淳也給了盛嘉樂承諾。

但是已經過了這麼長時間了，依舊沒有動靜，而且盛嘉樂也跟人事那邊打聽過了，確實是沒招到合適的物件，但是他一直都不信，現在大環境下，有那麼難嗎？而且金三銀四這個階段都沒有招到人，這有點太離譜了吧。

正好王昊有點背景，訊息門路能多一點，跟他打聽一下也不錯。

“我悄悄告訴你，你可別生氣呀，也不要告訴別人”

“放心，我不說”

見王昊真的知道點什麼，盛嘉樂趕緊湊上前來仔細聽一下，看看裡面到底有什麼貓膩。

“我聽說你這個崗位需求確實在人事那邊掛著，但是他們沒有放在首位”

“什麼意思？”

“就是有人來應聘，就是走個過場，不像是個真心實意來招聘的”

“拿我的需求給他們刷kpi？”

“不不不，你誤會了，這種情況拒絕太多的話，對他們也沒有好處”

“好像是說領導授意，就掛著，不著急找”

“不著急找？他們到底是不著急找，還是根本就不想找呀”

這下可把盛嘉樂給氣壞了，什麼玩意呀，自己都快忙成這樣了，他們還不緊不慢的，啥子情況。

“你先別急，人事那邊的意思是想要先壓著這個崗位，好像是對你有其他的安排，只不過還沒有完全定下來”

“等到你的安排定下來之後，才開始正式面對你的需求”

“我的安排？我能有什麼安排？”

“不會是辭退我吧”

盛嘉樂越想越糟糕，險些把自己往死衚衕裡走。