那麼，30位員工對板極的eda軟體的操作算是基本合格，接下來就是，pcb主機板除錯以及組裝成收音機成品了

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除了讓30位員工熟悉pcb板極的eda軟體和研發流程，還有就是養成在工作中的好習慣：

眾所周知，工程師在研發過程中，一定要嚴謹，不然的話，產品出現的工程問題，所造成的損失不是工程師能承擔起的…，那麼，在工作中一定要養成好習慣，注重研發工作的細節，例如：

1在產品研發過程中，一定要做好修改記錄，以及修改原因和時間，同時，把修改前後的測試引數，也要記錄下來…

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2完成一個產品專案後，一定要記錄起來，建立起自己研發的經驗、建立起自己的研發資料庫。

3整理自己常用的電路圖，完善自己的技術資料庫；整理常用的程式碼模組。

4大量地閱讀與你當前研發產品相關的技術文件，這樣提高研發的知識面。

5做好月計劃，周計劃，每天要分清工作的重點，事情的優先順序，合理分配時間，高效的工作；

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在研發的工作中不斷總結，是非常重要的，這樣就可以積累經驗，增強解決工程難題的能力。

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而良好的工作習慣，在研發技術上，則需要自己去不斷的學習和積累。工作離不開經驗，經驗離不開實踐，實踐離不開學習…。

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同時，在研發過程中遇到問題，要及時的向經驗豐富的工程師虛心求教，儘量避免一個人絞盡腦汁，冥思苦想，這樣既浪費時間，又會耽誤研發工程的進度。

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這也是李飛要求30位員工，先從電子電路產品研發工程師做起的原因，不光是瞭解研發的基本流程，還要培訓他們在研發過程中，養成良好的習慣，

而一個良好的習慣，作為工程師是十分重要的，不然的話，在晶片研發過程中，出現一個小細節問題，那麼，損失的起步，最基本的是在晶片流片打樣的費用，高達數百萬美金之多，如問題晶片進入市場銷售，那損失是以數億美金起跳…

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