在會議上，來自於柯達公司老闆，發自靈魂般式的拷問，

這讓，柯達公司研發工程師的壓力，是超出的想象，按照目前老闆的態度，

如果不在今年第二季度，最遲在今年第3季度，研發100萬畫素，這就意味著，準備重新找一份工作了。

…

經過一個小時的討論，給出的結果：

柯達公司研發工程師，一定要加班，要有敬業的精神，如同泥索公司一樣，研發工程師們，每天都是公司，最後下班的員工，

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還有就是，儘快購買泥索公司100萬畫素感測器的樣品，進行研究，包括逆向工程研究，這樣的話，可以從泥索公司，找到原因，

…

可以說，柯達公司確實努力了，避免讓公司破產，作出了正確的對策，

當柯達公司，透過其它的渠道，從市場上得到泥索公司100萬畫素攝像頭，

然後，立即阻止研發工程師，進行全方面的研究，

按照逆向工程研究的步驟，第一就是測試功能，測試合格，並且，把各種各樣的引數，記錄下來，最後，利用專業的儀器，對封裝內的零件，進行掃描…。

那麼，柯達研發工程師，對泥索公司100萬畫素攝像頭的測試，其結果，自然可想而知，

當然，一開始是完全不相信，以為是測試錯誤了，因為泥索公司給各大的印象裡，是一家非常重視質量的科技公司，根本不可能出現這樣的問題，

經過反覆多次的測試，多達50次，才終於確定了結果，令柯達研發工程師，是非常的震驚：

“踏馬得，原來泥索公司，是這樣…。！！！”

“握草，真是令人震驚啊！！！嘖嘖嘖….”

“呵呵，泥索公司，真，沒有想到，居然把80萬畫素，虛標為100萬畫素！”

“我終於知道了，原來泥索公司為什麼研發100萬畫素這麼快，是直接提高畫素值，就可以了。”

“呵呵，看來，還是我們太單純了，還在傻乎乎，一板一眼，研發100萬畫素，看來，根本不用這麼複雜，直接把我們60萬畫素，改成100萬畫素，就好了！”

…

確定了泥索公司虛標手機攝像頭，柯達公司終於了鬆了一口氣，這樣的話，就沒有這麼大的壓力，

當柯達研發工程師把測試資料，上交給老闆，

老闆看著泥索100萬畫素是虛標，就非常震驚，也是完全不相信，怎麼可能，泥索公司，怎麼可能…。

當柯達研發工程師，以自己的技術，職業，作為擔保，證明了這一份測試報告，完全是沒有問題的。

這讓柯達公司老闆，不得不相信，並且，硬時緩了5分鐘的時間，才回到了現實，反思泥索公司，為什麼，把80萬畫素，虛標100萬畫素，

其具體的原因，讓柯達公司老闆，很快推論出來，因為泥索公司面臨的壓力，是與柯達公司一樣的。

第一還是市場的問題，第二就是來自曰本國內的壓力，當初跟進深芯科技公司在手機攝像頭技術升級，不得不依靠大藏省的產業資金，

而深芯科技公司研發出來，泥索公司的壓力，可想而知！

當然，還有最重要的問題，泥索公司作出這樣的決定，就是，80萬畫素與100萬畫素，雖然有差別，但是普通的消費者，是根本看不出來，

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