菲浦力集團北美區行政部總監，收到董事長菲爾郵件，其郵件的標示

關於菲浦力集團北美區視聽事業部研發總監人員調動

行政部，經過董事會激烈的商討，慎重的考慮，一致決定對視聽事業部研發總監勸離。其原因給公司造成重大的損失…

簽發菲浦力集團董事長菲爾。

…<p3產品事業部，拿著離職相關文件手續…

此時，這位研發總監還在開會，行政總監當面宣佈“研發總監，你被菲浦力集團炒掉了，限你一個小時收拾物品，離開公司!”

會議室上所有的研發工程師傻眼，這實在太突然了，方才集團董事長菲爾還拍著研發總監的肩膀，好好幹，忘記過去的失敗，從頭再來，一定放下心中的包袱…

當時，會議室所有的工程師感動不得了，認為董事長為人不錯，有情有義，竟然沒有想到一轉身，就把研發總監炒掉了…

這真是太現實了!

而研發總監聽到行政總監所說，當場傻眼，竟然沒有想到來得這麼突然，<p3研發總監，那麼，p3研發繼續進行，畢竟，磁帶單放機和cd單放機淘汰所留下的音樂電子產品的市場，高達數千億美金…<p3，研發總監離職後，董事長菲爾召集研發p3的100名工程師，進行一番安慰，

然後，再甩鍋，並對研發總監的研發能力表示質疑，<p3研發工程師聚餐，以安撫，穩定研發工程師的人心。

…

同時，透過獵頭公司在人才市場上尋找晶片高科技研發工程師，要求經驗足，有過視聽晶片研發經驗，並且還有管理研發團隊經驗…

…

<p3晶片逆向工程研究，那麼，泥索公司董事們當初還嘲諷菲浦力集團的所為，認為這是抄襲，下三濫的技術手段…，現在轉身，也幹起了晶片逆向工程研究…，可以說，這很搞笑…，終究為了利潤，倒在巨大的p3市場和下一代音樂技術標準的腳下…<p3產品立項後，泥索公司是按照最重要晶片專案的規格進行研發，其保密程度為機密，等級級別為最高，除了董事會成員只知p3立項，還有p3晶片研發工程師，其他任何人都不知泥索公司啟動p3工程逆向研究，<p3晶片研發工程師不得向任何人吐露p3任何過程和結果…，否則，泥索公司直接開除，直接上泥索公司的黑名單。

…

同時，關於晶片研發人員的排程，從原先cd播放器和磁帶單放機研發部門調出100名，還要從其它電子產品事業部調出50人，組成150人超大規模的研發團隊，一天24小時，每組8小時，全力研究p3晶片，<p3技術原理與維修手冊》作為p3基礎知識參考，因為在翻譯上總是有錯誤，原版本最接近真實，並且，華夏語與曰本語的意思多數是相同的，能看懂。同時又從市場上購買500臺p3產品，然後，拆掉p3外殼，取出p3主機板，用熱吹風筒從主機板上卸下p3晶片<p3晶片黑色塑膠保護殼，再利用專業的顯微影象自動逐層採集對晶片內部電路進行顯微影象採集，放好p3晶片位置、選好放大倍數，使晶片表面在鏡頭中和顯示器上清晰可見…<p3晶片內部電路經過數萬倍放大，可將p3晶片內部0.1u走形的放大至1的寬度，也將晶片物理版圖上os管，電阻，電容，放大到萬倍，可以說非常清晰…<p3晶片事業部負責人三壽，晶片研發有20年，可以說在泥索公司晶片硬體事業部，最資深，連會長井田，都禮讓三分，<p3內部電路，三壽一臉震驚竟然沒有想到，華夏國晶片設計這麼先進，晶片佈局和走形是如此講究，真是令人大開眼界。看來，大深市晶片產業有限公司創始人，真是一個了不起的晶片研發大神!

<p3晶片內部電路作為泥索公司晶片設計作為重要的參考資料，<p3逆向工程研究的步驟，與菲浦力集團對p3研究過程，也沒有兩樣，都是相同的，其原因是步驟不重要，最重要是對p3晶片內部電路的理解，三壽就每天工作20小時，對p3內部晶片電路模組，進行全方位的分析，並且可以說模仿，也可以說是抄襲吧<p3晶片內部電路逆向工程研究，還要對晶片內部程式碼進行研究…

小主，這個章節後面還有哦，請點選下一頁繼續閱讀，後面更精彩！<p3內部程式碼逆向工程研究時，發現大深市晶片產業有限公司已經加密，無法解析，

其加密的過程是在fash配置區域寫入加密值。<p3軟體加密，以目前的研發實力，泥索公司也抄不了，因為riscv晶片架構是21世紀出來的，

…

泥索公司就只好採用普遍流行的51微控制器架構…

…

經過六週的時間，反反覆覆地驗證和推導，再經過一系列的模擬，對p3晶片的佈局和電路功能設計，終於達到了設計之初的目標…<p3晶片沒有問題，泥索公司p3晶片研發部一片歡騰之聲，終於研發成功，

此時，泥索公司完全沒有當初對菲浦力集團所為，有鄙夷之心…<p3市場，以及p3下一代音樂技術標準，泥索公司的顧忌沒有那麼多，<p3逆向工程研究，研發出泥索公司的p3晶片，當p3晶片負責人三壽在泥索公司董事會議室，自豪地宣佈這一資訊，董事會大多數一片興奮之聲<p3晶片…

…

不過，在會議室上，只有娛樂網路派董事們心中十分不爽，要是這樣的話，泥索公司未來投資方向有變，重點不放在娛樂網路，那麼，這些董事們在泥索公司的影響力大幅度下降，更談不上登上泥索公司會長和社長的寶座，想到這裡，就咬牙切齒，目光兇狠地劍指當初提出p3研發的常務董事…

…

就在會議室充滿一片歡樂之聲，那位戴眼鏡常務董事向會議室所有人潑了一盆冷水“各位，根據公司情報科，菲浦力集團研發的p3晶片已經失敗，並且炒掉了p3研發總監。”

…

此話一出，果然讓會議室的氣氛冷卻下來，擔心泥索公司研發的p3會不會也出現這樣的問題，於是，董事們帶有擔心表情，把目光看向p3負責人三壽。

…

<p3晶片出了什麼問題，這樣的話，可以對我們研發p3晶片有很大的幫助，

常務董事推了推鼻樑上眼鏡，轉動小眼睛，作出回憶的表情，過了半刻，小眼睛突然一亮，就緩緩道“三壽，我記起來了，菲浦力集團研發p3晶片，所出現的問題大概就是

在音訊進行解碼過程中，播放音樂經常出現失真或者雜音，並且還會出現無法播放，播放過程中，出現自自動關機，另外，整機待機電流很大，一節7號電池，播放不到2小時，電量不足，“

…

三壽一聽，立即讓常務董事慢慢說，然後，開啟筆記本，把常務董事所說的問題記錄下來，常務董事說完後，就疑問道“三壽，這測試資料對你研發工作有用嗎？<p3研發有很大的幫助，可以起到警示作用，要知道以上資料，是需要晶片測試才能得到，而我們研發p3晶片還沒正式打樣流片。例如，對數字音樂進行解碼，出現聲音失真，或者無法解析數字音樂格式，還有在播放音樂中自動關機，這些都是解碼軟體的問題，或者晶片內部硬體da數字模擬轉換電路問題，不過，我現在告訴大家，晶片內部數字模擬轉換電路，我儘量確保不出問題…”

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