不過，李飛又補充問了一句：“婉婷，現在公司有兩個辦公室，招聘150名研發工程師，辦公位置應該可以了？不需要再找辦公室吧?

白婉婷說話語氣發嗲：“李工，沒有問題呀，兩間辦公室可以坐下150名研發工程師。”

李飛很滿意地點點頭，然後，把目光看向高子婧，說道：“公司馬上要啟動手機晶片研發，到時候有很多專利需要申請，可能工作很忙…”

高子婧面部表情很冰冷，但是說話很溫柔，簡單地回到：“知道了。李工。”

…

這樣的話，交代白婉婷和高子婧的工作也就完成了…。不過，李飛想到一件事情，就是現在公司已經有了gs手機的基礎專利，可是在cda制式上，目前公司在還是一片空白，在這方面技術專利根本沒有申請，

那麼，這可不是一件好事情！<a手機被一家米國手機晶片公司壟斷，其手機授權的專利費是十分高昂，賺取了大量的專利授權費…，而這一家公司就是通高公司，

小主，這個章節後面還有哦，請點選下一頁繼續閱讀，後面更精彩！<a的技術專利！與通高公司一決天下！李飛沉默思考著，並下定決心！

…<的天下，而cda技術是不被看好，直到3g時代，cda才與gs制式分庭抗禮…

…

也就是說，現在大深市晶片產業有限公司，還有機會趕超通高公司在cda的技術專利，要知道通高公司收購了很多家晶片科技公司，例如：baifariontegies2006年，8.05億美元）提供了更多ofda方面的工程技術人才，增加了通高公司現有的ofda相關專利；snaptrack公司，通高公司在2000年花費10億美元，該公司提供了低成本、高精度的定位技術…

…

見李飛突然沉默不說話，高子婧與白婉婷那一張白皙各有特點的臉，充滿著問號，兩人互相對看了一眼，意思就是說：這麼，李工，說著就說著，沉默了，應該遇到什麼難題吧？

白婉婷表情還是很溫柔，但是說話的語氣變得嚴肅，就關心地問道：李工，是不是研發手機晶片有什麼難題啊？

高子婧方才冰冷的表情，此刻帶著微笑，而這種微笑，更讓高子婧眉宇間充滿著英氣，就鼓勵道：李工，如果研發手機晶片有什麼難題，不要著急，慢慢來…

...

面對白婉婷和高子婧的關心，李飛連忙擺手，表示不是這個問題，就說道：高子婧，除了目前的公司gs制式的專利申請，還有就是在cda制式技術專利…。

高子婧沒有好奇地問為什麼，只是簡單地說道：好的，李工，cda制式技術專利…，我會注意的…。

…

按照目前的研發工程師還是不夠的，畢竟手機研發是需要很多工程師，包括軟體工程師，還有硬體晶片工程師。

雖然說，公司在第二批招聘了100名硬體工程師，分為兩部門，50名晶片硬體工程師直接分配到藍芽技術部，由藍芽技術部總監張小明負責整個軟體和硬體，另外50名直接分配到，新組建的多媒體晶片技術的1部和2部，

而軟體工程師，現在不可能從藍芽事業部，riscv晶片架構事業部調出，

…

所以，招聘150名工程師。軟體工程師和硬體工程師各一半，在75名的晶片硬體工程師，全部劃入多媒體晶片技術的1部和2部，

而軟體工程師10位調入網路軟體安全部，因為現在研發電腦網路安全軟體也是比較緊急的。

其他軟體工程師全部調入多媒體晶片技術的1部和2部，去研發手機晶片。<手機有很多電路模組。包括rf射頻功率放大器，rf射頻接收發射晶片，基帶晶片，音訊晶片，電源晶片…，要是同步進行研發，李飛是非常忙的…，根本是忙不過來！

按照公司的研發實力，以及晶片研發工程師的經驗，除了李飛在手機研發上經驗豐富，其他晶片研發工程師只有對講機的研發經驗，並且，還是集中在rf射頻…

…

處於這樣的方面的考慮。李飛決定思考，先研發手機rf射頻功率放大器的晶片，因為公司裡晶片研發工程師，在rf有一點經驗…

...

不過，需要說明的是，在手機2g時代，手機rf射頻功率放大器基本上是被國外三家公司壟斷，分別是米國的rfd，skyorks，曰本的瑞薩…。

所以，現在進入手機rf射頻功率放大器的市場，其利潤還是不錯的，

…

在公司會議室，李飛召集了多媒體晶片技術的1部和2部研發總監，以及第1批第二批進入公司的研發工程師。李飛站在寫字板前，嚴肅地說道：

完成了對講機晶片研發後，接下來，公司就要研發手機晶片，那麼，大家的工作研發壓力也就越來越大…