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第四百零五章 憂喜5

這是那位李使君派來的私下代表,所格外暗示和善意提點的意思。因為帥司之中已經有人在建議,將這位調回去另換他人前來負責承宣事,然後正好用他作為範例,來挽回在丟掉的面子和威信。

這個訊息和可能性,讓曾華既是憤怒有緊張,因此,

用那位使君大人遞過來的話說,他須得定下心來,在這邊好好經營了,也不失為曾氏家門,別出蹊徑的一條選擇。

只要主將願意出言慰留他,那這個承宣使換人與否的官司,就得拿到後方大本營去裁斷了,畢竟他們已經是御營軍了,

而且,很多人都在看著和期待,這隻頗為大放異彩的部隊,在這次北伐大業之中,能夠走到那裡一步。

其中不乏那些老主戰派裡的北人黨,科班系裡的改新派,以及傳統東南路行司的某些淵源。

這次的軍制和人事上的變遷,可以說是他們在大本營中,各種反彈和連動的影響後果之一。

按照第五平為的幕僚組,所提供的研判和建議。

國朝在前沿軍行司採取的多人合議值守制,雖然有這重重缺點和不足,比如對應延遲,決策困難等等。

但被罰之後的事實證明,在足夠的軍力優勢碾壓之下,按部就幫的步步完成既定的方略,還是不容易出錯和較大偏差的好處。

更何況,對於具有後方遙領指揮的大本營來說,就是單獨靠某個人的影響,很難做到一手遮天,或是遮蔽軍前的實際情況。

更重要的是,可以有效避免,當數十萬人馬的軍權及其相關事務,集中在某個人手上,而容易生的尾大不掉的情形。

但是一旦軍前,生了重大的錯失和缺漏,也難以靠人為手段遮掩和隱瞞事實,因此,前方圍堵河北軍失利,而變成大敗的訊息傳出後,

原本在軍前事務上,好容易達成一致的五位使君,自然也不可避免的也出現了某種分歧和裂痕,各自向尋找援手和力點,來減輕自身的干係和連帶責任。

於是,在這種情況下,

一個拿得出手的戰績,無疑是最好的籌碼和底牌,結果剛剛轉任北面事務的杜使君,就成了第一個被聯手出局的物件,相比之下,剛剛轉任南面事務的李使君,無疑是比較輕鬆的那個。

結果,我好像又無心中槍,牽扯到什麼高層鬥爭裡去了。

不過,這一切前提條件是,我得帶著人馬去把都亟道戰線上,被打散五個軍序造成的大口子,先給填補上再說。

不過想想,讓我這個新出爐的北面討擊軍,去堵東邊的口子,也真是醉了。

我重新召見了來人,開門見山的列舉條件道

“火炮,。我要更多的炮,”

“不管是大的小的,輕的重的,”

“不管是從神機軍的編下調撥,還從水師的船上拆解下來一些,都無所謂了”。

“五千人份擲彈兵的配給,每個人頭至少五個基數……”

“單獨給我軍具列一路糧臺……以及相應的車馬、伕役配額……”

“還要沿途軍民並一應事務的徵用權……”

“新軍後鋒部的優先補充,以及至少一個軍序的協力……”

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